更多“员工休丧假（含路程假）期间，仅支付岗位工资。往返费用报销（）”相关的问题
第1题
员工休（）及病假，岗位工资照发，按日扣发绩效奖金，员工休事假，按日扣发全薪
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第2题
员工休丧假，遇死亡事件发生，假期于一个月内一次休完。（)
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第3题
员工休探亲假，可根据路程远近和工作安排，给予1-2天的路程假。()
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第4题
员工休丧假、岗位工资照发、按日扣发绩效工资，其他福利保障待遇不变（）
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第5题
员工休丧假应填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》，经（)同意，报部门负责人审批后休假。
A.部门经理
B.分部主任
C.车站站长
D.分部副主任
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第6题
女员工休产假期间，岗位工资按50%发放，按日扣发绩效工资，其他福利待遇保持不变；假期结束后视领取的生育津贴与应发岗位工资总额就高补发差额。男员工休陪护假，岗位工资照发，按日扣发绩效奖金，其它福利保障待遇不变（）
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第7题
直系亲属（仅限配偶、子女、父母或配偶父母）死亡，公司给3天丧假，需要到市外料理丧事的，可给予2天路程假，丧假及路程假期间若遇公休日或法定假日，假期不作相应延长（）
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第8题
员工的直系亲属（配偶、子女、父母）去世可享受丧假五天，祖父母、外祖父母及员工配偶的直系亲属去世可享受丧假三天，外地亲属可增加不超过（）的路程假，公休日、法定节假日包括在请假期内，丧假期间工资照发
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第9题
员工休检修假期间，对工资没有任何影响。()
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第10题
员工休陪护假的，必须是在其妻子产假期间使用，可分批休完（）
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第11题
员工休期间，每休一个工作日扣减岗位工资50元（）
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