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[判断题]

员工休探亲假,可根据路程远近和工作安排,给予1-2天的路程假。()

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更多“员工休探亲假,可根据路程远近和工作安排,给予1-2天的路程假。()”相关的问题

第1题

员工达到国家法定结婚年龄,进入本单位工作之后办理结婚登记手续的,可享受婚假,具体规定包括()。

A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作,需去对方所在地结婚的,可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效,应一次性连续休完

D.申请婚假时,需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

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第2题

关于和心诺泰药业假期管理以下说法不正确的是()

A.服务本公司转正后的正式员工,均享有带薪年假

B.入职第二年开始每增加1年司龄,公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假,带薪公司年资假上限为3个工作日

C.事假期间公司不支付薪资(即请事假当日无薪)

D.病/事假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天按请假0.5天计算,超过0.5天不满1天按请假1天计算,以此类推

E.员工请事假应按规定办理请假手续,并安排好工作交接后,方可离开工作岗位

F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假,带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假

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第3题

职工结婚时不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,应根据路程远近,另给予路程假。()
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第4题

门店经理/部门负责人应合理安排员工年休假,如出现因门店经理/部门负责人未及时安排员工休年假导致的员工年休假出现余假情况的,员工剩余年休假工资由店经理/部门负责人承担()
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第5题

职工有下列情形不应当认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.员工休年假期间,在外旅游期间受到意外或疾病伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第6题

()员工休婚假需要一次性休完
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第7题

员工休病假: 病假期内工资以__支付()

A.50%

B.60%

C.100%

D.70%

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第8题

员工休病假应提供由区级或以上医院开具的病休证明及病历报告复印件()
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第9题

员工休丧假,遇死亡事件发生,假期于一个月内一次休完。()
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第10题

员工休年假需事先提出钉钉休假申请,报电力事业部备案()
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第11题

员工休产假、陪产假均需要提供计生证明、出院证明、宝宝出生证(缺一不可)()
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