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[单选题]

一个项目发起人要求项目经理为一个新项目探索一种混合方法。这个项目的产品经理已经为产品准备了一份详细的规范。项目经理应该做什么来进行项目管理计划?

A.要求团队评估产品规格是否可以用用户故事来表达,以实现Scrum或Kanban方法

B.与产品经理一起探讨,以确定是否有可行的机会来逐步交付价值并增加商业价值

C.向项目发起人建议,由于产品需求稳定,预测性方法适合于该项目

D.询问产品经理是否准备作为项目的产品所有者,以便参与到迭代计划和审查中

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更多“一个项目发起人要求项目经理为一个新项目探索一种混合方法。这个项目的产品经理已经为产品准备了一份详细的规范。项目经理应该做什么来进行项目管理计划?”相关的问题

第1题

公司正在研究是否启动一个新项目。应该由以下哪些人来决定对该项目的要求?()

A.项目发起人

B.项目关系人

C.客户

D.项目经理

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第2题

发起人要求项目经理提供一个潜在新项目的成本估算。项目资金不能超过400000美元。如果粗略量级估算(ROM)的区间在375000美元和875000美元之间,项目经理应告诉发起人什么()

A.用375000美元完成项目,留下25000美元当作应急储备:项目经理知道通过严格控制,可以保持在这个成本区间之内

B.向发起人提供ROM区间:让发起人决定是否为项目下一阶段提供资金

C.向发起人保证在完成详细需求时将会对成本有更好的认识

D.向发起人建议不要进行该项目,因为将会超出资金限制

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第3题

一个项目的项目经理被替换,新的项目经理识别到项目超出预算并落后于进度计划。新项目经理首先应该做什么?()

A、要求项目发起人增加预算并延长进度计划

B、获得项目发起人的批准,重新组织团队

C、减少项目范围以满足原始预算和进度计划

D、识别改进领域和加强监督

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第4题

项目经理正在一家拥有多个全球办事处的公司工作,在新项目的资源规划期间,项目经理意识到公司要求项目包括来自不同大洲的团队成员。项目经理应该做些什么来确保项目的成功执行()。

A.邀请所有资源到项目经理所在的位置,形成一个有凝聚力的团队,直至完成所有可交付物。

B.在项目第一天发送电子邮件,其中包括有关项目可交付物的信息。

C.与每个位置建立联系,了解他们的首选沟通方法。

D.计划与项目发起人举行会议,讨论只利用当地同事的可能性。

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第5题

被分配到一个新项目后,项目经理收到项目章程的草稿。项目经理发现一些重要相关方并未参与初始规范的定义。项目经理首先应该怎么做()

A.获得项目章程的最终批准并确定关键相关方的需求被纳入需求文件

B.尝试保持原来的需求并获得章程的批准

C.收集关键相关方的高层次需求并完成项目章程

D.获得发起人对项目章程的批准,并在项目执行过程中确定关键相关方的需求

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第6题

在识别一个新项目的风险时,项目团队考虑到以下内容:一次罕见的自然灾害可能会撞击建筑物并导致建筑物倒塌。当下核心存储所有项目技术数据的数据库已过时,并可能会失效。项目经理应该怎么做()

A.请求将项目转移给另一个地理区域的团队

B.建议取消该项目

C.将该风险添加进风险登记册

D.通知发起人这两种风险的概率和影响都非常低

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第7题

一个客户来到公司,要求复制一个两年前在同一城市执行的项目,并期望新项目有相同的成本和期限。在最终确定项目管理计划时,项目经理意识到基线成本比原来的项目要高得多。项目经理可以做什么来避免这种情况()

A.核实与本项目有关的适用预算投入

B.将相同的项目资源分配给这个项目

C.为项目的质量管理估算出一个预算

D.确定了这个项目的预算储备

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第8题

一家软件公司的资源位于全球多个国家,公司最近要启动一个新项目,发起人希望项目经理充分使用公司现有的资源,而不是新招募一支本地团队。项目经理在组建虚拟团队时需要注意哪些事项()。

A.制定资源管理计划,确定项目工作所需的资源数量和类型

B.确保参与项目团队成员不要同时参加多个项目

C.获取公司最好的人员来组建虚拟团队

D.建立有效的沟通机制以及监控项目进展的手段

E.评估自己是否适合领导虚拟团队,以回避未来可能的风险

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第9题

一个组织正在规划一个新项目,并要求潜在项目经理编制一份项目工作说明书 (Sow),以便制订 项目章程。项目经理应该在工作说明书中包括哪些内容()

A.商业需求、项目范围描述和适用标准

B.工作范围、干系人登记册和适用协议

C.商业需求、项目管理计划和战略计划

D.产品范围描述、成本估算和进度估算

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第10题

一家公司推出一个新产品。项目发起人抱怨成本估算报告不明确,要求项目经理重新估算。项目经理应使用什么估算方法获得最可靠的结果()

A.自下而上估算

B.二点估算

C.参数估算

D.类比估算

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第11题

一位项目经理接手了一个项目,这个项目在过去几周内一直没有项目经理。团队感到迷茫,有几个团队成员对接下来的步骤和项目的最终结果感到困惑。新的项目经理应该做什么()

A.避免冲突,让团队自我组织,讨论他们想如何完成项目任务

B.要求项目发起人向团队成员提供有关成果的项目方向

C.设定短期目标,以便在内部创造一种胜利的文化,并表扬实现目标的团队成员

D.将情况上报给指导委员会,并要求为该项目分配更多的时间

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