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题目内容
（请给出正确答案）
A.正常计发，最低社平工资，80%，60%
B.正常计发，最低社平工资，60%，40%
C.正常计发，最低工资标准，80%，60%
D.正常计发，最低工资标准，60%，40%
答案
C、正常计发，最低工资标准，80%，60%
更多“病假期间薪资核发标准，员工病假期3天内（含3天）的，基本工资__，超出3天则按当地__进行计发；全月病假人员按当地最低工资标准的__计发；长期病假员工，按当地最低工资标准的__计发（）”相关的问题
第4题
A.服务本公司转正后的正式员工，均享有带薪年假
B.入职第二年开始每增加1年司龄，公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假，带薪公司年资假上限为3个工作日
C.事假期间公司不支付薪资（即请事假当日无薪）
D.病/事假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天按请假0.5天计算，超过0.5天不满1天按请假1天计算，以此类推
E.员工请事假应按规定办理请假手续，并安排好工作交接后，方可离开工作岗位
F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假，带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假
第6题
第7题
第9题
A.3，旷工，个人
B.3，自动离职，个人
C.6，自动离职，个人
D.4，旷工，企业
