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[多选题]

影城员工以下哪些假期需要折算餐补()

A.探亲假

B.工伤假

C.产假

D.带薪病假

E.年假

答案

BC

更多“影城员工以下哪些假期需要折算餐补()”相关的问题

第1题

以下哪些属于公司福利()

A.社保公积金

B.节日福利

C.餐补

D.交通补贴

E.员工生日会

F.团建

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第2题

统计部门直接劳动生产率时,以下哪些情形需要计入直接工时()

A.酿造车间(含糖化、发酵)倒班生产班长和所有生产一线员工(包括正式工、派遣工、外包工)

B.假日、丧假、病假、意外事件

C.培训和会议

D.倒班人员工间餐

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第3题

以下哪个假期不为需要入职1个月以上才可享受的福利()

A.病假

B.事假

C.38妇女节女性员工假

D.法定节假日调休福利

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第4题

以下哪些行为属于旷工()

A.事后有证据证明员工有虚假的病假

B.假期已满未按时上班且未续假

C.未办理请假手续

D.未及时申报

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第5题

其他业务收入__员工餐厅收入核算哪些收入()多项选择题

A.宝贝王餐费

B.影城餐费

C.物业公司餐费

D.百货餐费

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第6题

员工假期可按类型分为()

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第7题

以下哪些账务与损益表有差异()多项选择题

A.商管公司餐补

B.外部公司餐补

C.食材

D.其他成本

E.能源费

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第8题

出差期间费用归属情况以下错误的是()

A.行政司机、公章外带人员、特战队等人员在出差期间所产生的差旅费用由需求部门承担

B.若出差费用如超标准,超出部分由员工自行承担

C.员工出差办完公事须及时赶回常驻工作所在地,不可无故拖延,否则不报销相关差旅费用并视为旷工

D.出差餐补报销后不会扣减人力发放的日常餐补

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第9题

以下哪些假期在进行申请时需要提供相关材料()

A.病假

B.事假

C.哺乳假

D.丧假

E.婚假

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第10题

若员工在订购机票时,OA相关流程还未获批,针对这种情况以下哪些说法是正确的()

A.员工依然可以通过东美差旅APP订购机票

B.相关机票费用需要由员工先行垫付,后走报销流程

C.员工最晚需在出差结束后3天内补提OA流程

D.如果已提交OA,但是流程还未全部审批完成(即还未归档),这种情况员工也需要自行购买机票

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第11题

以下哪些属于公司的福利()

A.五险一金

B.年度体检

C.团队基金

D.节日和喜庆贺礼

E.年会及旅游

F.加班餐补

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