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[单选题]

某项目经理正在领导一个混合项目。自我组织的团队在交付演示时不断地迟到,导致士气低落。指导委员会熟悉与预测性方法相关的报告和计划,并对该项目感到担忧,因为它不清楚预期的价值是否会被交付

A.向各团队强调达到约定的最后期限和价值的重要性

B.要求指导团队,以确保项目团队成员的积极性

C.更新项目进度表,并加入一个缓冲区,以反映团队所产生的预期延误

D.建议团队限制每个迭代的工作范围,这样他们就会开始更可靠地交付

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更多“某项目经理正在领导一个混合项目。自我组织的团队在交付演示时不断地迟到,导致士气低落。指导委员会熟悉与预测性方法相关的报告和计划,并对该项目感到担忧,因为它不清楚预期的价值是否会被交付”相关的问题

第1题

一位项目经理正在领导一个混合项目。自我组织的团队不断地延迟交付他们的演示,导致士气低落。指导委员会熟悉与预测性方法相关的报告和计划,并对该项目感到担忧,因为它不清楚是否会交付预期的价值。项目经理应该做什么()

A.向团队强调达到商定的最后期限和价值的重要性

B.要求指导团队,确保有积极性的项目团队成员加入

C.更新项目进度表,并加入一个缓冲区,以反映团队正在发生的预期延误

D.建议团队限制每个迭代的工作范围,这样他们将开始更可靠地交付

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第2题

一位项目经理正在领导一个新的敏捷项目。第一个冲刺的要求已经确定,工作即将开始。项目经理接下来应该做什么()

A.根据资源的专长,将任务分配给他们

B.确保每个任务的优先级对团队来说是明确的

C.要求团队自我组织并管理分配的工作

D.告诉团队,在下一次的日常工作会议上要关注哪项任务

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第3题

一个项目经理正在领导一个混合项目。唯一有敏捷经验的资源并不在项目经理的所在地。该项目有一个严格的时间表和预算,项目经理担心他们是否有能力交付。项目经理应该做什么()

A.要求延长预算,以获得有敏捷经验的当地资源

B.计划让敏捷资源暂时转移到项目经理的所在地

C.每天通过视频会议让敏捷的资源参与进来

D.告知发起人,由于需要进行敏捷培训,项目将被推迟

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第4题

一个新的项目经理正在管理一个混合项目。项目经理想成为一个仆人式领导,通过消除障碍来支持团队,但却没有收到团队对他们所面临的和风险的反馈。项目经理应该做什么()

A.实施每日停顿,使团队能够分享他们的障碍、风险和

B.审查通信管理计划并实施修改

C.安排每周与团队的风险审查会议,审查项目风险和关注点

D.将沟通管理计划的副本分发给Scrum Master

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第5题

你是一个均衡矩阵组织中的项目经理,正在领导一个投标项目。你的一位团队成员通知你,由于客户决策链识别不到,可能会严重影响项目成败。你将该问题添加到问题日志中,并要求团队找到解决方案。你下一步应该怎么做()

A.更新风险登记册

B.修订项目管理计划

C.确定适当的风险应对

D.通知相关方

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第6题

一家全球性的公司正在执行一个战略项目,升级一个遗留的企业系统。该公司使用混合方法进行项目管理,刚刚完成了第一个冲刺。项目经理的下一步是什么()

A.记录所学到的经验,并在下一个冲刺阶段实施改进

B.促进与团队的日常对接,以跟踪变化的执行情况

C.组织一次对企业系统变化的演示

D.要求所有团队成员思考改进流程的想法

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第7题

一个迭代项目的项目经理注意到,回顾性的项目表明,团队并不完全熟悉迭代开发的原则。团队开会分析了最近与第三方培训师结束的培训中存在的差距。项目经理接下来应该做什么()

A.启动混合发展作为一种临时方法

B.让项目组自我组织并发展他们的技能

C.辅导和指导团队,以满足项目的需要

D.审查培训合同以确定下一步行动

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第8题

某项目经理正在领导一个横跨五个城镇的电气项目。项目经理被告知,其中一个镇不允许团队在那里工作,尽管该镇在项目开始前就被纳入了利益相关者参与的范围内,项目经理应该怎么做?

A.改变项目范围,并寻求批准,将这个镇从整个项目中排除

B.与镇当局接洽,讨论承诺变更的原因,并就解决方案达成一致

C.指示团队转移到下一个城镇并继续进行项目,以避免进一步的延误

D.检索所有利益相关者的会议记录,并发给该镇,以提醒他们对项目的承诺

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第9题

一家公司正在从预测性方法过渡到敏捷性方法。一位项目经理被分配到第一个试点,他的团队缺乏经验。由于一个意外事件,整个团队被要求远程工作。在第二个冲刺阶段,项目经理开始注意到团队成员缺乏承诺。在这种情况下,作为一个仆人式领导,项目经理应该怎么做()

A.要求破例允许团队返回现场工作

B.允许团队作为一个自我组织的团队来处理

C.辅导团队成员,提高他们的参与度和协作性

D.迫使团队参加每天的会议,以收集项目状况

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第10题

项目经理正在领导该组织的第一个敏捷项目。在启动会议上,目经理注意到团队对敏捷方法的理解并不一致,目经理担心这种混乱的影响。

A.评估使用预测性方法管理这个项目的可能性

B.提交一个新的团队的变更申请,这个团队要有敏捷的经验

C.对团队进行指导,解释敏捷原则并建立共同的理解

D.聘请一位熟悉敏捷方法的职能经理

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第11题

一家电信公司正在进行全国性的网络推广,涉及不断变化的技术要求。为了应对这种情况,该公司最近采用了一个混合项目生命周期。在一次回顾会上,一些团队成员抱怨说,我的大部分石头已经准备好测试了,但却没有推进,因为他们在等待项目经理的批准。项目经理应该做什么()

A.更新日志,并审查经验教训登记册,以备选择

B.实施冲突解决,以适应团队的需要

C.实施决策技术,推进石头的发展

D.赋予团队自我组织和做出自己决定的权力

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