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题目内容
（请给出正确答案）
A.挑战：目标设定要有野心，要体现目标的价值及影响力；目标需使命必达，文字能鼓舞人心
B.聚焦：目标数量一般不超过5个，每个目标对应的Key Result应该在2-4个
C.对齐：所有敲定的目标应该是自上而下分解和自下而上提出的结合，且结合业务动态调整
D.通晒：公开透明，确定后的OKR应该在全公司通晒；同时注意关键信息脱敏
答案
D、通晒：公开透明，确定后的OKR应该在全公司通晒；同时注意关键信息脱敏
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第1题
OKR在中国实施面临的五大困境包含（)。
A.战略方向不清晰导致目标设定缺乏必要来源依据
B.员工缺乏自我价值实现追求，OKR难以实现挑战性
C.企业缺乏创新能力，60%自我设定KR没有操作价值
D.OKR没有与考核挂钩，失去激励作用
第2题
87号令规定，采用公开招标方式进行的政府采购项目，公开招标公告应当包含以下哪些内容？（）
A.采购人及其委托的采购代理机构的名称、地址和联系方法
B.采购项目的名称、预算金额，设定最高限价的，还应当公开最高限价
C.采购人的采购需求
D.投标人的资格要求
第4题
A.OKR的优势是它的快节奏，在每个周期中强化沟通和效果。因此，企业都适合以季度为周期开展
B.双重节奏法是指同时结合年度和季度两种节奏法使用OKR
C.在考虑创建多少个OKR合适时，遵循“少即是多”原则
D.一些KR可能会连续几个季度都是一样的
第6题
A.图片中是否包含不雅信息
B.图片内是否出现二维码、站外联系方式
C.文字描述中是否包含知识产权侵权、禁限售等违反信息发布规则的内容
D.文字描述中是否存在引导买家站外联系
第11题
A.顾客要求和顾客特定要求，如Spec
B.与顾客签署的协议如CAS、IIS文件
C.可疑产品和不合格品管控要求
D.不符合顾客要求后果，如赔偿
E.以上全部
