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[多选题]

部经理责任津贴挂钩的指标与权重分别是（）

A.营业部标保业绩达成率，80%

B.营业部月度老客户贡献率，20%

C.营业部规保业绩达成率，80%

D.营业部月度13J继续率，20%

答案

AB

发布时间：2023-02-08

更多“部经理责任津贴挂钩的指标与权重分别是（）”相关的问题

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与组经理品管挂钩考核项目有哪些（）

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.培育组津贴

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与处经理品管考核项目挂钩津贴有哪些（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.直辖处津贴

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总监管理津贴与工作室13R挂钩，根据13R达标情况，最低和最高工作13R系数分别是（）

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B.0，1.1

C.0.7，1.1

D.0，1

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第4题

处经理日常考评挂钩项目（）

A.直辖组津贴

B.处经理直辖津贴

C.培育组津贴

D.责任津贴

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第5题

各档组经理的日常考核挂钩项目包括（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

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第6题

组经理品质系数挂钩项目（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

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D.培育组津贴

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第7题

组经理日常考评挂钩项目（）

A.直辖组津贴

B.新人津贴

C.责任津贴

D.新主管特别津贴

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第8题

营销日常考评细则中，组经理考评挂钩哪项基本法委托报酬（）

A.责任津贴

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C.培育组津贴

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第9题

营销日常考评细则中，处经理考评挂钩哪项基本法委托报酬（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.直辖处津贴

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第10题

责任津贴挂钩的指标仅包含：当月直辖组FYC、奖励基数（）

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第11题

组经理责任津贴与以下哪些指标相关（）

A.组经理职级

B.团队持续

C.直辖组月度FYC

D.直辖团队星级人力

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