在夏季，在公司坐班或者授课期间，女老师被允许穿有领有袖的雪纺衬衫（）

第1题

公司对员工着装及工卡佩戴的要求，以下正确的是（）

A.周五为便装日，可以穿休闲类衣服上下班，且无需佩戴工卡

B.女同事上班期间穿职业装或职业风格的服装

C.上班期间一律佩戴工卡

D.男同事坐班及授课期间均须着正装

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第2题

柜面人员在夏季上岗期间，无论是着长袖或短袖衬衫，只要是公司统一配发的衬衣均可（）

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第3题

以下哪种情形用人单位不可以解除劳动合同（）

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.女性劳动者在哺乳期内严重违反公司规章制度

D.在试用期间被证明不符合录用条件的

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第4题

员工在任职期间有下列哪些情形之一的，公司可以即时解除劳动合同（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反公司规章制度的

C.连续请假超过10天

D.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的

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第5题

员工有下列哪些情形时，公司可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反公司的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的

D.员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与公司签订劳动合同的

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第6题

根据《中华人民共和国劳动法》下列哪些情况公司可以随时解除劳动合同（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

D.吸毒、打架斗殴、赌博、被劳动教养的

E.被依法追究刑事责任的

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第7题

除了正常坐班需要打卡以外，下列哪项也需要打卡（）

A.职场内封闭班次

B.职场内走读班次

C.授课去程

D.职场外一对一授课

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第8题

培训费用:指公司为员工直接支付的学习成本,包括内外部讲师授课费、培训场地租赁费、培训期间集体用餐费、培训期间设备租赁费、聘请专家咨询费（包括差旅费）,员工参加论坛（峰会）费、考察和学习交流会员费、资料费并且包括员工在培训期间产生的差旅费（）

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第9题

授课教师都须安排坐班答疑，教师每周坐班答疑安排按次计算，每次不少于（）小时。高级职称教师每周1次，中级职称教师每周2次，初级职称教师每周4次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

员工在下列哪些情况下，公司可解除劳动合同，不支付经济补偿，原则上不再录用（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

E.被行政拘留的

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第11题

下列各项中，甲公司可以随时通知劳动者，解除劳动合同的有（）

A.赵某在试用期间被证明不符合录用条件的

B.李某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.孙某因酒驾受到行政拘留7天、罚款2000元并吊销驾驶证的行政处罚

D.李某与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出但拒不改正

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