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[多选题]

以下几类人可计入主管内聘津贴计算范围()

A.本人

B.直辖组所有人员

C.直辖组9月1日以后新增人员

D.达标2+2入围主管本人

答案

ACD

更多“以下几类人可计入主管内聘津贴计算范围()”相关的问题

第1题

FE签约后首工作月内,所有营销员为()保单可计入津贴的业绩计算;自第二个工作月起,上述类型的保单均不计入本人津贴的业绩计算中

A.投保人

B.被保人

C.投保人或被保人

D.投保人或被保人或受益人

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第2题

准聘才可以获得以下哪些奖励()

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第3题

以下哪几类人员可以享受工龄假()

A.职员

B.雇员

C.聘员

D.派遣人员

E.退休返聘人员

F.培训期人员

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第4题

签约后首工作月内,自保件是否可以计入津贴的业绩计算()
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第5题

聘才业务经理超额达成奖为直辖部月度实际达成FYC超出当月直辖部FYC标准的20%,业务经理直辖组达成业务主任固定津贴发放条件的,直辖组超额部分可计提30%的直辖组超额达成奖励()
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第6题

《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中,引聘的营业部经理第二个月未能达到获取部经理津贴的条件,但是在筹建期结束后,其直辖部达成架构人力≥24人,直辖部内育成组数≥5个,直辖部有效人力达成≥24人次,可补领2月未获取的营业部经理津贴__元()

A.3000

B.2800

C.2400

D.3200

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第7题

全国代理范围内,增员人与徒弟不在同一管理机构,增员人可享受徒弟推荐津贴,但徒弟不计入增员人的团队,不计入基本法晋升/维持考核,不计入管理利益的考核。()
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第8题

自保件不计入新人津贴和组织发展津贴,但互保件可计入()
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第9题

关于课时计算,以下不计入非授课课时的有()

A.早/夕会主持、主讲

B.制式培训担任通关关主课时

C.担任版主、线下辅导训练课时

D.制式培训授课课时

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第10题

投保人可以为以下哪几类人买保险()

A.本人

B.配偶,子女,父母

C.与投保人有劳动关系的劳动者

D.前项之外与投保人有抚养,赡养或者抚养关系的家庭成员

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第11题

所有团险、高端医疗产品、安康e生、e+保、卡单及自保件和互保件,不计入本计划所涉及的各项奖金津贴和考核指标的计算()
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