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[单选题]

FE签约后首工作月内,所有营销员为()保单可计入津贴的业绩计算;自第二个工作月起,上述类型的保单均不计入本人津贴的业绩计算中

A.投保人

B.被保人

C.投保人或被保人

D.投保人或被保人或受益人

答案

C、投保人或被保人

更多“FE签约后首工作月内,所有营销员为()保单可计入津贴的业绩计算;自第二个工作月起,上述类型的保单均不计入本人津贴的业绩计算中”相关的问题

第1题

签约后首工作月内,自保件是否可以计入津贴的业绩计算()
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第2题

业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可计入推荐人个人考核维持FYC,最多计入不超过其考核标准的50%()
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第3题

业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核标准的()

A.30

B.40

C.50

D.60

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第4题

增员回算:业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的()计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核指标的

A.20%,40%

B.30%,50%

C.40%,50%

D.50%,50%

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第5题

根据《个险自保件管理办法》,营销员签约前12个月内的自保件首年不参与新人创业基金的计发,对宽限期内收回的续收保费的自保件,于保单第15个月(即宽限期结束次月)营销员当月第13个月的继续率≥(),且营销员第15个月末在职时,会回补自保件参与计算新人创业基金的情况下缓发的金额

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第6题

关于契约替换件的规则,以下说法正确的是()。
A、当同一被保险人的同序列险种老保单退保、减保、失效时,系统自动查找并将前推12个月内最近承保的同系列保单,或者后推6个月的所有承保的同系列新单,界定为契约替换件

B、界定为契约替换件的保单不参与佣金计算,也不参与考核计算

C、老保单失效后,承保的新单标记为契约替换件,若复效该失效保单,则补发已扣减的佣金

D、若保单标记为契约替换件,营销员离职之后保单正常递归,承接人不能享受契约替换件保单的续期佣金及继续率奖金

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第7题

关于推荐新人奖,下列说法正确的是()

A.二次签约的推荐人可以获得此项奖励

B.所有职级的营销员都可以享受推荐新人奖

C.新人达成FYC10000元,推荐人可以获得1800元推荐新人奖

D.对于间接推荐的人员,推荐人也可以获得推荐新人奖

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第8题

营销员首工作月如何界定()

A.签约月

B.每月10号之前签约,首工作月则为当月,否则为次月

C.签约之后次月

D.签约月达成月度责任津贴并领取,则为首工作月,否则为次月

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第9题

TFE小张在3个工作月后未维持AU职级,降至 SA职级,他将()

A.享受TFE计划

B.享受FE计划

C.基本制度考核

D.享受FE计划,12个工作月内晋升AU职级重新享受TFE计划

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第10题

TFE在首3个工作月内累计个人FYC≥8000元,按照()计划考核;累计个人FYC在【6000,8000)区间,按照()计划考核;累计个人FYC<6000,按照()计划考核

A.TFE,FE,FE

B.TFE,FE,基本制度

C.TFE,TFE,FE

D.TFE,基本制度,基本制度

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第11题

保险营销员签约年龄为()

A.18-65岁之间

B.18-60岁之间

C.18-55岁之间

D.18-50岁之间

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