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[判断题]

所有团险、高端医疗产品、安康e生、e+保、卡单及自保件和互保件，不计入本计划所涉及的各项奖金津贴和考核指标的计算（）

答案

是

发布时间：2023-01-18

更多“所有团险、高端医疗产品、安康e生、e+保、卡单及自保件和互保件，不计入本计划所涉及的各项奖金津贴和考核指标的计算（）”相关的问题

第1题

自保件不享受方案的描述包含哪些（）

A.业务员自保件、互保件不纳入分、支公司所有长、中、短期各项业务推动方案及聘才方案

B.聘才团队计算聘才津贴或人力标准时，自保件一律剔除，不纳入方案计算

C.所有自保件必须于当月缴纳续期保费，如未缴费，则从应缴月开始，不享受当月个险系列所有奖励方案

D.如在宽末缴费，之前缴费当月的奖励方案可以追溯得回

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第2题

自保件不计入新人津贴和组织发展津贴，但互保件可计入（）

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第3题

以下哪种情况，保单不可以受理犹豫期退保（）

A.处在犹豫期内的平安福

B.业务员自保件承保14天内

C.新契约回访未成功的保单

D.安康医疗和

E.生保等一年期险种

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第4题

凤凰社绩优方案主险件数不含一年期短险及卡单，且单件标保不得低于（）元方可计入件数。如发现拆单，则所拆保单皆不计入件数

A.1000

B.1500

C.2000

D.2500

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第5题

分公司所有方案的要求是（）

A．统计口径：方案业绩统计必须在当月预收承保，次月5日前回执签收，10日前回执录入系统，15号前完成回访。且必须符合15日保单送达时限以及犹豫期内回访成功的要求B．所有人必须先完成实名认证之后方可享受各项方案C．同一被保险人同一系列产品计为一件D．互保件不计入方案统计，2019年起，年累计不得超过5件自保件，两年内不得超过10件，超出范围的自保件不计入总、分公司任何方案奖励

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第6题

各级业务员本人在2020年3月1日-3月15日期间未达成生效百万安康标保≧（）元或者未达成生效百万安康（）件，将取消所有产品加点奖励，只享受产品佣金（单独销售和组合销售百万安康产品均计入统计之列）

A.2000元、2件

B.1000元、1件

C.1500元、2件

D.1000元、2件

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第7题

在2019年6月1日-2020年6月30日期间，业务员要入围2020年国际保险节方案，以下哪些说法是正确的（）

A.累计承保标保分公司系统排名前二十

B.100%出勤率

C.所有保单均符合佣金统计口径

D.3月预收且承保的自保件、互保件均计入方案统计

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第8题

自保件、互保件纳入育林及猎英方案相关奖金计算（）

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第9题

根据2020版自保件管理办法，虚假自保件业务不享受新人训练津贴、新人转正考核，只是计入个人及各级团队的晋升和维持考核。这个说法是否正确（）

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第10题

超凡一季方案中，关于自、互保件计入规则表述正确的是……（）

A.自、互保件计入规则参照总公司2018年三季度最新计入规则

B.自、互保件不计入方案计算，新人转正按基本法标准进行自保件计入

C.自、互保件计入规则参照总公司〔2017〕223 号文件计入规则

D.以上描述均不正确

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