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[多选题]

组经理个人月度增员（），品管加

A.当月实现有效增员

B.当月有增员

C.当月无增员但最近3个月实现有效增员

D.最近3个月无有效增员

答案

当月实现有效增员

发布时间：2023-01-30

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第1题

关于主管品管，下列说法正确的是（）

A.品管最高得分是130分，相当于加薪30%

B.组经理品管的挂钩项目是直辖组津贴

C.个人出席率90%加50分

D.个人月度有效增员加30分

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第2题

在2020版品管新人品质考评各项得分标准中，以下描述正确的有（）

A.个人月度参会率60%以下，个人参会考评得分0分

B.个人月度短期险保费500—1200元，考核得分5分

C.个人月度增员增员≥1人，考核得分10分

D.星级人力达标，考核得分10分

E.新人初次晋升组经理，晋升后一个季度内每月加10分

F.未按公司要求参加制式培训的，考核扣分-20分

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第3题

组经理当月实现月度有效增员，加；实现月度增员加；当月无增员但最近3个月实现有效增员加（）

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第4题

组经理日常考评中，当月实现有效增员得__分；实现月度增员得__分（）

A.30

B.20

C.15

D.25

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第5题

部经理当月实现有效增员加，当月直辖团队月度增员率在11%及以上加；主管本人10日前实现增员或20日主管直辖团队增员率达到7%加（）

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第6题

组经理履职考评中增员考评正确的是（）

A.当月实现有效新增+30分

B.当月实现有效新增+20分

C.实现月度增员+15分

D.实现月度新增+10分

E.当月无新增且最近3个月无有效新增-20分

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第7题

关于组经理日常考评，增员考评表述正确的是（）

A.月度实现有效增员，得分30分

B.月度实现增员，得分15分

C.当月无增员但最近3个月实现有效增员，得分10分

D.最近3个月无增员，或最近3个月无有效增员，得分0分

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第8题

艾国寿为高级组经理，本月团队新单业绩责任额达成30%，直辖组当月月度参会率60%，直辖组当月保单综合续收率95%，10号前长险举绩并且回执核销，当月直接增员2人且正常出勤，本月日常管理考评系数为（）

A.30分

B.60分

C.90分

D.0分

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第9题

主管履职考评系数管理津贴——组经理总控指标有哪几项（）

A.个人月度参会率

B.个人月度增员

C.个人月度举绩

D.直辖月度长险举绩率

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第10题

品质考核关于主管个人增员加分对的是（）

A.实现月度新增+30分

B.最近3个月无增员或最新3个月无有效增员-5分

C.实现月度有效新增+30分

D.当月无增员单最新3个月实现增员+5分

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第11题

组经理个人当月实现有效增员，主管日常履职考评得（）

A.15分

B.20分

C.25分

D.30分

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