组经理当月实现月度有效增员,加;实现月度增员加;当月无增员但最近3个月实现有效增员加()
是
是
第1题
A.当月实现有效新增+30分
B.当月实现有效新增+20分
C.实现月度增员+15分
D.实现月度新增+10分
E.当月无新增且最近3个月无有效新增-20分
第4题
A.30分
B.60分
C.90分
D.0分
第6题
A.70 1 30 2
B.80 1 35 2
C.85 1 40 3
D.90 1 40 3
第8题
A.被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员
B.最近3个月实现有效增员指最近3个月内实现过一次及以上的有效增员
C.最近3个月无有效增员指最近3个月内未在任何1个月实现过有效增员
D.二次签约人员记入有效增员
第10题
A.组经理A直接增员定级组经理B,若A与B均达成定级考核,则A可以享受B的组创业孵化基金
B.组经理A育成组经理B,B增员客户经理C,若在6月份考核中,C晋升为组经理,同时B降级为业务主任,C的组创业孵化基金发放给A
C.育成人享受孵化基金,发放当月要求育成人需出勤满15天,且育成人需达成有效人力
D.若育成人降级至业务员层级,则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理,组孵化基金恢复发放