更多“艾国寿为高级组经理,本月团队新单业绩责任额达成30%,直辖组当月月度参会率60%,直辖组当月保单综合续收率95%,10号前长险举绩并且回执核销,当月直接增员2人且正常出勤,本月日常管理考评系数为()”相关的问题
第1题
主管当月团队新单业绩责任额低于20%,则主管的当月职务津贴为零,对还是错()
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第2题
按三季度晋升通道晋升的经理,新晋升经理团队业绩可回算晋级考核、维持考核()
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第3题
新人小B,8月10日入司,8月15日进单国寿福庆典版1件保费5000元,获得FYC2000元,8月20日销售康悦C保费1000元,获得FYC200元,8月25日进单学平险200元,获得FYC24元,该新人达成首月转正条件(假定其他影响转正条件均达成)()
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第4题
国寿福终身重大疾病保险(2021版,A款)可选责任二中“恶性肿瘤-重度”的间隔期为()年。
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第5题
国寿福终身重大疾病保险(盛典版,A款)可选责任二中“恶性肿瘤-重度”的间隔期为()年。
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第6题
高级经理有权同意经纪人进行佣金折扣为7.9折的成交业务单()
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第7题
国寿福终身寿险(2021版)保险责任是身体高度残疾保险金。()
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第8题
寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费的10%累计1000元为1件,纳入业务系列维持考核.新人转正,最高可纳入1件()
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第9题
根据个人理财业务从业人员的资质能力与工作业绩,个人理财业务从业人员可以区分为()。
A.理财经理
B.高级理财经理
C.关系经理
D.助理理财经理
E.资深理财经理
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第10题
国寿如E新康悦质子重离子(优享版)医疗保险年度限额150万()
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第11题
新房业绩由案场在商合+系统中拆分平台、公司公佣、案场业绩后提交经纪人处,经纪人再对业绩进行拆分,成交经纪人对应高级经理进行业绩审核()
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