更多“在2020版品管新人品质考评各项得分标准中，以下 描述正确的有（）”相关的问题
第1题
新人月度新增3人，当月品管考核得分加（）
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第2题
主管担任星级导师星级评定及季度工作积分考评，品管得分（）
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第3题
新人个人月度活动量低于（）访，当月新人日常考评得分扣减
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第4题
新人日常考评得分与培训津贴挂钩，新人日常考评的项目有（）
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第5题
若为4月1日后首次签约，可享受新法12个月培训津贴，若630晋升组经理，仍可享受培训津贴，培训津贴挂钩（）系数
A.新人品质系数
B.服务品质系数
C.主管日常考评系数
D.主管履职考评系数
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第6题
下列符合五星级站评定标准的有（)
A.年销量在10000吨以上
B.综合考评得分980分以上
C.设置服务项目10项以上
D.单项得分率90%以上
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第7题
以下哪项不是采购部门进行品质管理事前规划的作业要点？（)
A.决定品质标准
B.了解供应商的承制能力
C.要求供应商实施品管制度
D.淘汰不合格供应商
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第8题
《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法（试行）》营业部分级考评标准中，月均一年内新人长险举绩率考核目标是50%（）
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第10题
按主管人员的标准进行考评，主要是指个人品质和工作特征的标准来评价主管人员（）
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第11题
主管个人担任功能组组长，品管得分（）
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题目内容
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