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[单选题]

符合法定结婚年龄的员工结婚,可享受()天的婚假

A.5-10

B.10-15

C.15-20

答案

B、10-15

更多“符合法定结婚年龄的员工结婚,可享受()天的婚假”相关的问题

第1题

符合法定结婚年龄的员工结婚,可享受()天的婚假

A.10

B.10-15

C.20

D.25

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第2题

已转正员工,法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受()天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁以上,男25周岁以上)的,假期为

A.3、7

B.7、10

C.7、15

D.3、5

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第3题

员工达到国家法定结婚年龄,进入本单位工作之后办理结婚登记手续的,可享受婚假,具体规定包括()。

A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作,需去对方所在地结婚的,可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效,应一次性连续休完

D.申请婚假时,需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

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第4题

进入公司试用期之后办理法定注册登记手续的员工,可申请婚假。符合法定结婚年龄(男年满22周岁,女年满20周岁),可享受婚假()天

A.1

B.2

C.3

D.6

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第5题

按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关规定,按法定结婚年龄结婚的,可享受()天婚假

A.2

B.3

C.4

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第6题

婚假:按法定结婚年龄(女满周岁,男满周岁)结婚的,可享受()天婚假

A.18,20,2

B.20,22,3

C.22,24,4

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第7题

员工按照法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的享受()天婚假。
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第8题

员工在公司服务期间,达到法定结婚年龄登记结婚,可享有婚假()天

A.2

B.3

C.5

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第9题

员工入职通过试用期后登记注册的可享受()天法定婚假(达到国家法定结婚年龄女()周岁,男()周岁)

A.3,20,22

B.5,22,20

C.3,20,20

D.3,22,20

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第10题

符合法定结婚年龄(男22周岁,女20周岁)的公司正式员工结婚,享受3天法定婚假()
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第11题

正式员工,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)领取结婚证的,在领证后三个月内可享受()天婚假

A.15

B.14

C.7

D.5

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