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题目内容
（请给出正确答案）
A.直辖部管理津贴计提时包含直辖组，直辖组在组、部两层管理津贴被两次计提
B.管理津贴与继续率、合格人力调整系统挂钩
C.AS1育成AS2，AS1晋升为HAS，HAS津贴AS直辖组的管理津贴
D.BM1-AS2-AS3-AS4，BM1对AS2-4,管理津贴计提点位为8-12%
答案
C、AS1育成AS2，AS1晋升为HAS，HAS津贴AS直辖组的管理津贴
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第1题
A.短期险业务产生的短险佣金全部纳入所有职级个人及团队的维持和晋升考核
B.短险产品佣金纳入津贴基数计算范围；可补充新训津贴及主管理津贴
C.短险产品佣金参与个人及团队业绩回算
D.主任及以上职级可享受直辖组短险开拓津贴，部经理及以上职级可享受直辖部短险开拓津贴
第2题
A.主任职级，续期管理津贴基数为720元，直辖团队服务的专职单件数不少于80件
B.高级主任职级，续期管理津贴基数为880元，直辖团队服务的专职单件数不少于150件
C.主任职级，续期管理津贴基数为780元，直辖团队服务的专职单件数不少于80件
D.高级主任职级，续期管理津贴基数为900元，直辖团队服务的专职单件数不少于140件
第3题
A.职务津贴、直辖组津贴、直辖部津贴、培育组津贴
B.职务津贴、直辖组津贴、直辖部津贴
C.直辖组津贴、直辖部津贴、培育组津贴
D.直辖部津贴、培育组津贴
