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[单选题]

各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴，则组经理责任津贴最高为（）

A.2200

B.2640

C.2860

D.1540

答案

C、2860

发布时间：2023-01-31

更多“各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴，则组经理责任津贴最高为（）”相关的问题

第1题

各档组经理责任津贴的获取与什么有关（）

A.直辖组当月达成的FYC

B.星级主管的标准

C.主管日常考评情况

D.该主管是否举绩

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第2题

各档组经理委托报酬中的辅导津贴如何发放（）

A.直辖组属员当月FYC达成2m，辅导津贴按每人100元发放

B.直辖组属员当月FYC达3m，辅导津贴按每人200块钱发放

C.星级人力每达成一个按300元发放

D.辅导津贴的发放方式是点人头，数绩效

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第3题

组经理责任津贴很以下那些要素有关（）

A.直辖组当月达成的FYC

B.星级主管标准

C.日常考评情况

D.直辖组当月举绩人力

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第4题

主管按直辖组当月达成的FYC计发直辖组津贴，当处经理小李直辖组当月FYC为80000元，直辖组内无星级人力，则他当月的直辖组津贴（）

A.21000

B.21600

C.20800

D.20000

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第5题

根据组经理直辖组属员当月业绩责任额达成情况，计发辅导津贴。直辖组属员当月FYC达2M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月FYC达3M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月达标星级人力，计发标准（）元/人

A.100，200 ，300

B.150，250 ，350

C.200，300 ，400

D.100，300 ，500

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第6题

组经理直辖组津贴最高档是多少（考虑星级人力加点比例））需要直辖组达成的FYC是（）

A.60000,23%

B.60000,20%

C.40000,23%

D.40000,20%

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第7题

直辖组津贴基数＝直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月 FYC×非标人力计提比例+直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×计提比例。组经理艾国寿的直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）为 10000，直辖组非标人力当月 FYC为8000，直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）为10000，那么艾国寿直辖组的津贴基数是（）

A.1700

B.2100

C.2300

D.2500

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第8题

组经理系列直辖组津贴最高档是多少（考虑星级人力加点比例））需要直辖组达成的FYC是（）

A.25%，90000

B.22%，90000

C.21%，90000

D.19%，60000

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