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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组经理责任津贴很以下那些要素有关（）

A.直辖组当月达成的FYC

B.星级主管标准

C.日常考评情况

D.直辖组当月举绩人力

答案

直辖组当月达成的FYC星级主管标准日常考评情况

发布时间：2023-01-26

更多“组经理责任津贴很以下那些要素有关（）”相关的问题

第1题

处经理直辖津贴很以下那两个要素有关（）

A.主管职级

B.举绩人力

C.有效人力

D.直辖处FYC

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第2题

以下基本法项目组经理不享受的是（）

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.绩优组经理奖

D.培育组津贴

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第3题

各档组经理责任津贴的获取与什么有关（）

A.直辖组当月达成的FYC

B.星级主管的标准

C.主管日常考评情况

D.该主管是否举绩

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第4题

组经理辅导津贴的获取，与以下哪些因素有关（）

A.直辖组人数

B.直辖组属员职级

C.直辖团队参训率

D.直辖组属员业绩

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第5题

组经理可以享受那些津贴（）

A.直辖组内的客户经理的直辖组津贴

B.直接培育的高级组经理培育组津贴

C.第三代培育组的培育组津贴

D.间接培育的高级组经理的培育组津贴

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第6题

处经理日常考评挂钩项目（）

A.直辖组津贴

B.处经理直辖津贴

C.培育组津贴

D.责任津贴

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第7题

各级筹备主管的说法正确的是（）

A．（一）除筹备组经理外，其他筹备主管的委托报酬均按其申请筹备前的职级标准执行B．（二）筹备组经理在筹备期间享有申请筹备前的相应职级的各项委托报酬，同时享受以下委托报酬： 1.服务津贴基数在原职级基础上上浮 200 元； 2.根据筹备组内所辅导的行销系列人员每月业绩达成情况，计提辅导津贴。辅导津贴计发方式及标准同组经理C．（三）筹备组经理的业绩责任额、佣金津贴支付标准按申请筹备前的职级执行D．（四）筹备组经理每次筹备期为 6 个月。筹备期内，每季度对筹备组经理进行晋升组经理的职级考核，达到晋升组经理条件的，自下季度起晋升组经理；6 个月内未能晋升组经理的，退回到原职级，2 年后可再次申请筹备收展组资格

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第8题

组经理品质系数挂钩项目（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.推荐新人奖

D.培育组津贴

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第9题

与组经理品管挂钩考核项目有哪些（）

A.直辖组津贴

B.责任津贴