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[单选题]

关于伯乐奖下面描述正确的是（）

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

答案

D、增员人晋升为组经理以上层级不再计提

发布时间：2023-01-15

更多“关于伯乐奖下面描述正确的是（）”相关的问题

第1题

（2007年)下面关于流函数的描述中，错误的是（)。A．平面流场可用流函数描述B．只有势流才存在流函

(2007年)下面关于流函数的描述中，错误的是()。

A．平面流场可用流函数描述

B．只有势流才存在流函数

C．已知流函数或势函数之一，即可求另一函数

D．等流函数值线即流线

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第2题

营销员解约后重新签约者,其直接推荐人仍享受伯乐奖（）

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第3题

西域英才伯乐奖最高可拿30000元，分个人业绩达标和团队指标达标2项（）

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第4题

下面关于心室肌细胞Na＋通道的描述，哪一项是错误的？（)

A、是电压依从性的

B、激活和失活的速度都很快

C、可被河豚毒所阻断

D、选择性较强，只有Na+可以通过

E、在去极化到-40mV时被激活

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第5题

全体主管都可以享有的管理类委托报酬是（）

A.新人津贴

B.培育津贴

C.直辖组津贴

D.伯乐奖

E.责任津贴

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第6题

中级电话行销理财组长简写MTL，工资发放科目以下哪些是正确的（）

A.基本底薪4500

B.伯乐奖300/100元

C.绩效工资750+750元

D.晋升辅导奖：100/300元

E.育成奖金：前6个月50%佣金回算，第7-12月30%佣金回算，第二年起在职期间10%佣金回算

F.引荐奖：前6个月40%佣金回算，第7-12月起20%佣金回算，第2-4年起10%佣金回算，第5年至终生5%佣金回算

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第7题

伯乐奖推荐新人的奖励对象是（)

A.人事岗位以外人员

B.所有销售人员

C.公司后勤人员

D.公司各级领导

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第8题

520伯乐奖管理办法中,第二年被推荐人工资达到（)元/月后，一级推荐人可获得300元/月/人的激励

A.5000

B.6000

C.7000

D.8000

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第9题

首次签约新人签约后第7－12个月的个人累计FYC达到6000元，且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件，则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元（）

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第10题

"520"伯乐奖管理办法中，第一年被推荐人工资达到5000时，一级推荐人可获得（)元/月/人奖励。

A.250元

B.100元

C.150元

D.视情况而定

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第11题

下面关于表格的叙述中，正确的是（）。

A.文字、数字、图形都可以作为表格的数据

B.只有文字、数字可以作为表格的数据

C.只有数字可以作为表格的数据

D.只有文字可以作为表格的数据

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