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[单选题]

下列哪些属于TFE新人利益（）

A.月度责任津贴

B.月度发展津贴

C.成功晋升奖

D.专属认证奖励

答案

D、专属认证奖励

发布时间：2023-01-19

更多“下列哪些属于TFE新人利益（）”相关的问题

第1题

确保代理人续期利益最大化的条件都有哪些（）

A.职级

B.观察期

C.出勤

D.继续率

E.第一个月产生续期的续期新人，前两月保单100%回收（含短期险）

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第2题

新人日常考核项目主要为（）

A.月度参会率

B.短险考评

C.月度有效访量考评

D.新人达星或增员

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第3题

新人个人月度活动量低于（）访，当月新人日常考评得分扣减

A.20

B.24

C.25

D.30

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第4题

新人月度新增3人，当月品管考核得分加（）

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第5题

新人日常考评的考评项目包括（）

A.个人月度参会率

B.个人月度短险保费

C.个人月度长险举绩情况

D.个人月度增员情况

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第6题

下面哪几项是三季度医保服务专员（新人）获取专项培育支持的条件（）

A.月度绝对参会率不低于80%

B.月度绝对参会率不低于85%

C.月度客户积累不少于30人

D.月度8分人力得分不低于160分

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第7题

新人个人月度租赁成交最低目标应该是多少（）

A.1单

B.3单

C.5单

D.7单

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第8题

关于二季度全员晋升增员津贴方案（）

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第9题

下面哪些属于0-3月龄新人培训班（）

A.职岗班

B.快启班

C.转正班

D.冲锋班

E.02起飞班

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第10题

收展基本法中，新人日常考评总控指标包括（）

A.月度参会率考评和短险考评

B.月度参会率考评和月度有效访量考评

C.月度参会率考评和个人举绩考评

D.个人举绩考评和短险考评

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