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[多选题]

资深组经理首次晋升处经理的奖励为（）

A.4个培育组6000元

B.6个培育组12000元

C.8个培育组18000元

D.10个培育组24000元

答案

4个培育组6000元6个培育组12000元8个培育组18000元

发布时间：2023-01-26

更多“资深组经理首次晋升处经理的奖励为（）”相关的问题

第1题

本季度一晋到底方案中，一名资深组经理本季度初次以1+6的培育组晋升成为处经理，其晋档奖励是多少（）

A.15000

B.22000

C.29000

D.31000

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第2题

组经理晋升奖：入司为客户经理的营销员，入司首个自然季度基本法标准晋升组经理，一次性奖励（），若入司前两个自然季度内首次晋升，一次性奖励

A.3000元，2000元

B.3000元，1000元

C.5000元，3000元

D.2000元，1000元

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第3题

主任晋升奖：入司为客户经理的营销员（含二次入司），入司三个月内（含）首次按照基本法标准晋升为（），一次性奖励

A.业务主任，1000元

B.组经理，1000元

C.业务主任，2000元

D.组经理，2000元

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第4题

以下属于资深组经理晋升处经理的条件的是（）

A.个人最近3个月累计FYC达到2Q

B.直辖组有效人力达5人

C.直辖组最近3个月累计FYC达12Q

D.培育组经理累计达4人，直培至少3人

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第5题

客户经理在上岗前两个自然季度内，首次晋升组经理，一次性奖励多少元（）

A.3000

B.2000

C.1000

D.1500

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第6题

首次晋升处经理，晋升处经理奖按照4次发放，分别在晋升当月和晋升后的三个考核季后各发放25%，核发奖励时该处经理须维持处经理及以上职级（）

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第7题

首次培育晋升的组经理，作为培育者，可以获得培育组经理奖励是多少（）

A.拟组建团队晋升前6个月FYC*13%

B.拟组建团队晋升前6个月FYC*12%

C.拟组建团队晋升前6个月FYC*18%

D.拟组建团队晋升前6个月FYC*8%

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第8题

市公司二季度俱乐部方案中，达成首次晋升处经理条件且完成市公司的培训要求即可获得首次晋升奖励（）

A.1800元

B.2000元

C.2500元

D.3000元

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第9题

二季度1+4个培育组晋升处经理可获得（）奖励

A.13000

B.15000

C.22000

D.39000

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第10题

二季度1+4个培育组晋升处（部）经理可获得（）奖励

A.13000

B.15000

C.22000

D.39000

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第11题

组经理晋升资深组经理标准为（）

A.直辖组累计首年度佣金18000元

B.直辖组有效人力4人

C.直接育成营业组2个

D.直辖组第13个月年度保单继续率80%

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