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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工行为模型可以提供事前风险预测
B.运营操作风险矩阵包含运营业务处理流程和管理事项的风险点、控制措施和检查监督措施
C.过程监控可以在交易处理过程中进行人工干预
D.运营风险管控子项目的建设充分运用的大数据这一技术手段
答案
员工行为模型可以提供事前风险预测
更多“以下哪项说法是不正确的（）”相关的问题
第1题
A.特质理论认为领导者是天生的
B.特质理论认为，个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作
C.以员工为中心的领导的特点是：重视人员行为
D.以工作为中心的领导的特点是：依照详尽的规定行事
第3题
以下关于保护客户隐私的说法不正确的是：()。
A.银行员工不得违反法律法规和所在机构关于客户隐私保护的规定，透露任何客户资料和交易信息
B.出于好奇或其他目的向其他同事打听客户的个人信息和交易信息属于不当行为，可能侵犯客户隐私
C.银行应当保护在为客户提供开户服务时所了解到的客户财务状况信息
D.银行员工应当妥善保存客户资料及其交易信息档案。在离职后，为了继续为客户提供服务，可以将客户信息带至新机构，在介绍新机构的产品与服务后，由客户自行选择是否购买其产品或服务
第4题
A.持续追赶行业优秀企业，不断提升创新管理能力，努力缩小规模差距，成为中建系统区域公司综合实力排名前十强
B.实施标准化、精益化、差异化三化发展策略，具备不断的优化创新能力，达到特级资质要求的科技发展水平，打造一流的建工品牌
C.充分挖掘客户需求，为客户提供超值服务，在竞争中获得优先选择优势，客户满意度达到90%以上
D.营造幸福华南氛围，确保员工收入增长与公司效益增长和员工个人贡献相适应，促进员工身心健康、行为文明，促进人际和谐、家庭和美
第7题
A.管理者是通过部下达成目标的人
B.管理就是通过PDCA循环达成目标
C.工作的失误完全是员工的责任
D.不良的行为源于不良的管理
第8题
关于塑造企业伦理文化说法不正确的是（）。
A.在组织中嵌入伦理价值观、规范和规则等
B.落实企业伦理规范的核心实践活动
C.在企业行为中明确设定“底线”
D.通过伦理文化改变员工个人的价值观
第9题
A.原则上，注册账号鼓励使用专设公共邮箱而非员工个人邮箱，以免部分平台不支持账号变更，而在原账号创建员工离职后其个人邮箱被注销而社交媒体平台信息无法收取
B.当管理员发生变更时，新管理员应及时更换相关联络邮箱，以确保账号安全、稳定，平台信息及时收取
C.公共邮箱管理人员应及时查收社交媒体平台所发信息，及时告知相关人员必要的通知消息
D.为确保账号后台信息安全，公司账号可以使用公司外部邮箱予以账号注册和设置联络邮箱
第11题
A.只要保证强度、参数不需要在指导卡范围内
B.参数设置要按照指导卡要求设置
C.参数不在范围内时需及时通知班长、工艺
D.员工在生产过程中不能私自调节参数
