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[单选题]

依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,一般可以通过下列()方式解决。

A.申请调解

B.双方协商

C.投诉上访

D.申请仲裁

E.提起诉讼

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更多“依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,一般可以通过下列()方式解决。A.申请调解B.”相关的问题

第1题

依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,一般可以通过下列()方式解决。

A.申请调解

B.双方协商

C.投诉上访

D.申请仲裁

E.提起诉讼

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第2题

依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法(),也可以协商解决

A.申请调解

B.仲裁

C.提起诉讼

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第3题

依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法(),也可以协商解决。

A.提出诉讼

B.申请调解、仲裁、提起诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解

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第4题

《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以()解决。

A.谈判

B.答辩

C.协商

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第5题

《劳动法》规定:用人单位和劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以()解决。

A.谈判

B.答辩

C.协商

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第6题

《劳动法》规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”以下对劳动者依法维权的基本途径认识正确的是()

A.调解是法定程序,具有法律强制力

B.不服仲裁决议可以再次申请仲裁

C.劳动者对劳动争议可选择直接诉讼

D.协商是劳动争议处理的选择程序

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第7题

某装饰公司与蒋某之间因工资待遇问题发生了劳动争议,依据《劳动法》的规定,双方当事人可以通过下列()方式解决。

A.申请调解

B.双方协商

C.投诉上访

D.申请仲裁

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员申请调解,是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

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第9题

关于劳动争议解决方式的说法,正确的是()。

A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解

B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解

C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成

D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁

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第10题

公民权利如果受到损害,要懂得依照法定程序进行维护。姜某与某装饰公司之间因工作待遇问题发生了劳动争议。依据劳动法规定,双方当事人可以通过下列哪种方式解决问题()①申请调解②双方协商③申请仲裁 ④提起诉讼

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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