服务经理A辅导一位新人当月转正,且育成一名服务经理B,那么A额外享受()待遇
A.基本佣金
B.职级佣金
C.新人辅导津贴
D.育成津贴
CD
A.基本佣金
B.职级佣金
C.新人辅导津贴
D.育成津贴
CD
第2题
A.3月上岗新人上岗当月FYC≥600,且5月末转正
B.4-5月上岗新人上岗当月成为福娃,且5月末转正
C.3月上岗新人上岗当月成为福娃,且5月末转正
D.4-5月上岗新人上岗当月FYC≥600,且5月末转正
第3题
A.新人三个月月度参会率均达到60%,奖励2500元
B.新人转正(达成转正标准月)当月参会率达成60%,奖励1000元
C.以上两项奖励不重复计奖,且签约新人30天内参会不低于5次
D.二次签约新人,按照以上标准的60%给予奖励
第4题
A.服务品质考评、服务品质考评
B.新人品质考评、服务品质考评
C.新人品质考评、业务品质考评
第5题
第6题
A.培训津贴1900元
B.职务津贴最高可享受1725元
C.辅导津贴900元
D.可获得星级主管奖300元
第7题
A.个人出席率95%
B.直辖组达成星级人力4人
C.个人10号前长险举绩
D.直辖组日8分达成4人
E.个人5月11日开代码1人,该新人6月出单转正
第8题
A.新人转正奖、新人绩优奖
B.新人转正奖、新人留存奖
C.新人育成奖、新人留存奖
D.新人有效奖、新人绩优奖
第9题
A.主举1800元,奖励1000元,连续享受3个月
B.主举1800元,奖励800元,连续享受3个月
C.当月达星/有效增员1人,奖励1000元,连续享受3个月
D.当月达星/有效增员1人,奖励1200元,连续享受3个月
E.当月转正奖励1000元,仅奖励1次
F.当月转正奖励1200元,仅奖励1次
第10题
A.试用增员+快速转正+快速晋升
B.入司3个月内:达钻1次,下辖3人(下辖新人入司当月达成600C)奖励5000元
C.入司6个月内:下辖6人且晋升主管,奖励5000元
D.所增头雁入司6个月内晋升主管且入司第13个月仍为主管,奖励推荐人5000元