组经理小王1月个人参会100%,本人于1月1日举绩鑫享金生十年期保费1万元,并于1月10日回执核销,直接推荐新人小李,小李举绩国寿福臻享版一件保费5000元,并于本月回执核销,小王1月主管品质系数得分为多少0)()
A.100分
B.110分
C.120分
D.130分
B、110分
A.100分
B.110分
C.120分
D.130分
B、110分
第1题
A.8000;9600
B.8400;9600
C.8400
第2题
A.参会50分;举绩40分;增员30分
B.参会40分;举绩40分;增员30分
C.参会40分;举绩30分;增员30分
D.参会40分;举绩40分;增员15分
第3题
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
第4题
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
D.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
第7题
A.直辖组有效人力7人,其中本人直接推荐不得不于3 人
B.最近3个月保单综合续收率达到95%
C.晋升前收展员需在原职级任满3个月
D.最近三个月个人FYC9M,新单件数3件
第8题
A.100,700
B.105,735
C.120,840
第11题
A.100,700
B.105,735
C.120,840