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[单选题]

在一个正在转型以快速应对变化的组织中,一个敏捷团队正在进行产品交付工作。财务团队要求为新产品提供项目预算。团队应该怎么做才能解决这个要求()

A.与财务团队合作,向增量预算编制过渡

B.要求财务团队根据历史数据分配预算

C.只为计划中的增量向财务团队提供预算

D.根据目前的成本绩效指数(CPI)来推算预算

答案

D、根据目前的成本绩效指数(CPI)来推算预算

更多“在一个正在转型以快速应对变化的组织中,一个敏捷团队正在进行产品交付工作。财务团队要求为新产品提供项目预算。团队应该怎么做才能解决这个要求()”相关的问题

第1题

项目经理正在整合数据中心和IT服务转型项目中所有工作流的信息,为了确保项目能够快速实现价值,项目经理将评估大量合并的项目进度计划。在进度计划分析方面,项目经理应采取哪两种措施()。

A.评估进度计划的相互依赖关系,以建立关键路径。

B.审查项目进度计划,确保所有任务都以里程碑结束。

C.寻找不同进度计划中的差距,以确定哪些主要风险可能随着时间的推移而演变。

D.与主题专家(SMEs)进行审查,确保他们为进度计划的制定做出贡献。

E.评估主进度计划并执行快速跟进和任务赶工。

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第2题

金泽大酒店是当地知名的集餐饮、住宿、娱乐于一体的高档星级酒店。随着我国公务消费日趋正规化、制度化、透明化,金泽大酒店客户骤减,业务清淡,营收连续数季大幅下滑。为应对这一变化,金泽大酒店对其服务重新进行了定位,实现由高端向中低端快速转型:早晨在一楼大堂提供非堂食早餐;中午为周边写字楼提供盒饭;晚上为工薪阶层提供经济实惠套餐。金泽大酒店采取的总体战略类型属于()。

A.多元化战略

B.转向战略

C.放弃战略

D.产品开发战略

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第3题

一家组织正在几个不同的国家/地区执行一个大型业务转型项目。相关方包括来自不同文化背景和年龄组的经理,项目信息主要通过电子邮件和社交媒体沟通。一个相关方抱怨说他们没有充分获得项目进展情况的通知。项目经理应该做什么()

A.在所有项目会议中包含相关方

B.要求相关方定期查收电子邮件

C.建立深层次的信任关系

D.遵循多方面的沟通方法

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第4题

你是一个均衡矩阵组织中的项目经理,正在领导一个投标项目。你的一位团队成员通知你,由于客户决策链识别不到,可能会严重影响项目成败。你将该问题添加到问题日志中,并要求团队找到解决方案。你下一步应该怎么做()

A.更新风险登记册

B.修订项目管理计划

C.确定适当的风险应对

D.通知相关方

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第5题

下列说法正确的是()

A.比赛中球意外触及罚球区外的队员在肩膀上方的手,一定是手球犯规

B.任何队员都不可以用故意手球来阻止对方的一个明显进球或进球得分机会

C.界外球、间接任意球、中点开球都不允许直接射门得分

D.裁判员判罚任意球后,队员决定快速踢出该任意球。一名离球不到5米的对方队员将球截获,裁判员应对该防守队员黄牌警告,并重罚该任意球

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第6题

在参与应急火灾逃生演练时,现场应急指挥人员正在组织逃生,作为逃生者,应()

A.按照安全通道指示灯指引方向快速逃离现场

B.乘坐电梯逃离

C.到临时集合点集合以便于清点人数

D.独自离开危险地带

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第7题

利用虚拟化,组织可以快速而灵活地应对需求的动态变化。 以下哪项虚拟环境功能可以实现这一目标?

A.自动化

B.弹性

C.安全性

D.管理

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第8题

一家公司传统的项目实施方法是预测型的,为了适应商业环境的快速变化,正在项目管理中引入敏捷方法。项目目前的进展还算正常,项目经理组织了一次非正式的讨论,团队成员提岀,希望目前在不同团队工作的成员能够在一个团队中工作。项目经理应该怎么做()。

A.项目经理应该允许资源隔一段时间选择他们想工作的团队

B.项目经理不应该允许资源选择团队,项目经理应该根据项目资源管理计划分配资源

C.项目经理不应该允许资源选择团队,因为人们总是挑合得来的人相处

D.告知团队成员目前的团队成员已经是最佳的人力分配方案

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第9题

关于生态与联接,下列说法错误的是()

A.企业组织就是一个生态,组织中的每个单位、每个部门、每个人,都是生态内的一个主体,共同构成了集团内部的联接

B.只有生态的环境,才有互相联接的可能;只有互相联接,才能真正构成生态

C.学习型组织一定是优秀组织,各公司都需要不断向学习型组织转型

D.企业经营之道,贵在运筹帷幄,把握机遇。创造生态,就是创造机遇的过程

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第10题

美国质量学会2018年发布《质量未来报告》指出:质量5.0,一个全新的视角:数字化转型的过程揭示了我们如何看待客户和组织边界的变化。()
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第11题

企业组织的数字化转型中,管理的基本点是什么?()

A.高效和快速的协同效应

B.行为数据化

C.数据在线化

D.敏捷的组织管理

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