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[单选题]

培训与开发的不同之处在于其目标是()。

A.帮助员工完成当下工作,掌握基本的工作知识、方法和步骤的过程

B.帮助员工为企业的其他岗位做准备

C.提高其面向未来职业的素质和能力

D.帮助员工更好地与组织一起发展和成长

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更多“培训与开发的不同之处在于其目标是()。”相关的问题

第1题

工作说明书与工作规范的最大的不同之处在于工作说明书的“主角”是()

A.员工

B.工作

C.培训

D.绩效

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第2题

控制性详细规划中关于容积率和建筑密度等指标,与修建性详细规划中的不同之处在于控制性详细规划
的相关指标是()。

A.对开发建设强度的控制

B.规定性指标

C.是规划结果的实际反映

D.管理通则的要求

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第3题

企业内部开发优秀人才作为培训师与外训公司做培训相比,其优势在于()。

A.对企业情况比较了解

B.内部可选择的范围大

C.易于在学员中树立威望

D.可带来许多全新理念

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第4题

缓冲托辊与其它托辊的不同之处在于其表面套有橡胶圈。()
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第5题

绿色建筑施工与一般建筑施工在目标控制上的不同之处在于()。

A.绿色建筑施工更注重建筑质量

B.绿色建筑施工更注重建筑安全

C.绿色建筑施工更注重建筑成本

D.绿色建筑施工更注重环境保护

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第6题

超声门上吞咽法是气道保护作用最强的一种方法,其与声门上吞咽法的不同之处在于()

A.吞咽前用力屏气的程度不同

B.屏气与进食的顺序不同

C.禁忌症差异较大

D.患者无需有意识配合

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第7题

β与标准差作为对风险的测度,其不同之处在于β测度的()。

A.仅是非系统性风险,而标准差测度的是总风险

B.仅是系统风险,而标准差测度的是总风险

C.是系统性风险与非系统性风险,而标准差只测度非系统性风险

D.是系统性风险与非系统性风险,而标准差只测度系统性风险

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第8题

培训和开发的区别在于()

A.培训关注现在,开发关注未来

B.培训与现在工作相关,开发与现在工作联系并不紧密

C.培训对工作经验要求更多

D.培训针对一线员工,开发针对高层领导

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第9题

项目总承包合同中,工程总承包单位与一般施工单位主要的不同之处在于()。

A.承包商进行并负责工程的设计

B.负责工程的施工及竣工

C.承包商负责项目所需的设备的采购

D.承包商如违反合同约定,应向发包人承担违约责任

E.其基本出发点是实现建设生产过程的组织集成化

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第10题

人力资源开发与管理工作的起点与目标是()。

A.人力培训

B.人力管理

C.人力召集

D.人力规划

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第11题

以下关于360度绩效反馈计划,表述错误的是()。

A.主要适用于管理者

B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发

C.主要作用在于进行绩效评价

D.涉及的反馈主体包括管理者本人、上级、下级、同事、与之发生工作关系的内外部客户等

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