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[多选题]

月31日考核晋升为中级服务专员,下一个考核期为()

A.9月,仅参与晋升,且晋升标准为3个月

B.9月,参与晋升或维持,标准为3个月

C.9月、10月、11月,标准为3个月

D.9月、10月、11月、12月,标准为4个月

E.10月、11月、12月,标准为3个月

答案

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更多“月31日考核晋升为中级服务专员,下一个考核期为()”相关的问题

第1题

客户经理A于2018年6月入司,8月晋升业务主任,若7-9月达成晋升组经理考核的全部指标,那么A可以于__晋升为组经理()

A.9月1日

B.10月1日

C.9月30日

D.10月31日

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第2题

试用服务专员,首次考核未达初级服务专员定级标准的,可继续参与滚动考核,最高定级的职级为()

A.初级服务专员

B.中级服务专员

C.高级服务专员

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第3题

以下关于二季度健康险考核政策,描述正确的有()

A.试用服务专员基本法考核升3级至高级,健康险达到5件,可升至资深理财经理

B.中级理财经理基本法考核维持,健康险件数达到3件,可升至高级理财经理

C.高级理财经理基本考核降级至中级,健康险件数达到3件,可维持高级理财经理职级

D.中级理财经理基本法考核维持,健康险件数为0,则降级为初级理财经理

E.初级营业部经理基本法考核晋升中级,健康险团队三件率不足30%,则考核降级

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第4题

新进试用服务专员,考核月次月开单即可享受基本佣金绩效系数为1()
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第5题

渠道专员晋升为资深渠道专员的考核期是3个月,不可提前转正()
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第6题

渠道专员晋升为资深渠道专员(转正)的考核期是3个月,不可提前转正()
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第7题

TSR小能2018年7月10日以见习客户专员职级入司,7月10日至8月31日累计业绩达客户专员二级转正标准,日均通时7000秒,小能于9月1日晋升为客户专员二级并转正()
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第8题

某服务专员季度考核期内,基本佣金达成系数分别为7月1.2,8月0.8,9月0.8,季度维持考核达成率90%,也将季度通算7-9月基本佣金()
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第9题

见习专员晋升为正式专员个人累计FYC需满足()

A.考核期内,个人累计FYC总额≥800元

B.考核期内,个人累计FYC总额≥2400元

C.考核期内,个人累计FYC总额≥3200元

D.考核期内,个人累计FYC总额≥4800元

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第10题

见习销售专员于滚动的最近三个月内达到什么条件,自次月起可晋升为正式销售专员()

A.通过品质考核

B.累计FYC2700元

C.个人寿险13个月继续率85%

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第11题

各职级互动专员考核晋升/降级不可跨级,即互动专员达到晋升更高职档条件时,应逐级晋升为更高职档;各职级维持考核未通过者,做降级处理,不可跨级降级()
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