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[单选题]

员工发生以下哪种情形的,应当被评为C级()。

A.连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上

B.个人请事假累计超过60天

C.发生严重违章、累计发生2次管理违章或累计发生3次一般违章

D.各级领导人员或中层管理人员年度考核评价结果为“不称职”。

答案
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更多“员工发生以下哪种情形的,应当被评为C级()。”相关的问题

第1题

绩效经理人履职过程中出现以下哪种情形应被评为“不称职”()。

A.不履行绩效经理人职责或履职过程中出现重大失误的

B.绩效经理人参加培训考核不合格的

C.员工反映绩效经理人滥用权限经调查属实的

D.评价结果低于70分的

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第2题

员工发生以下哪种情形的,应评为D级()。

A.连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上

B.个人请病假超过《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》医疗期,并超过按国家有关规定经本单位批准延长的医疗期

C.个人请事假累计超过60天

D.累计发生2次及以上严重违章、累计发生3次及以上管理违章或累计发生4次及以上一般违章

E.到记过、记大过、降级(降职)、撤职和留用察看等纪律处分

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第3题

已获得“中国石化绿色企业”称号企业发生以下哪种情况,将在原复核分档基础上降级一档()

A.未完成集团公司部署的能源环境重点工作任务,或未完成集团公司与企业签订的《能源环境目标责任书》指标和任务

B.出现两次因自身能源环境问题被各级政府主管部门通报处罚

C.出现一次因能源环境问题在集团公司级会议上做检查

D.企业连续两年被评为C档

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第4题

员工不当行为导致发生声誉事件,对员工考核和追责的措施不可能包括以下哪种情形()。

A.扣发责任金

B.不当行为被登记入协会执业声誉信息库

C.绩效考核优秀

D.解除劳动合同

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第5题

以下属于A级员工评定的否决条件是()。

A.未经人力资源管理部门审批,违规借用人员或借出人员的部门主要负责人

B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人

C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格

D.专业普调考成绩不合格

E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格

F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理

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第6题

根据突发公共卫生事件性质、危害程度、涉及范围,《国家突发公共卫生事件应急预案》中将突发公共卫生事件划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)和一般(Ⅳ级)四级。以下哪种情形属于特别重大(Ⅰ级)的突发公共卫生事件?()

A.发生传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感疑似病例。

B.腺鼠疫发生流行,在一个市(地)行政区域内,一个平均潜伏期内多点连续发病20例以上,或流行范围波及2个以上市(地)。

C.涉及多个省份的群体性不明原因疾病,并有扩散趋势。

D.发生烈性病菌株、毒株、致病因子等丢失事件。

E.发生重大医源性感染事件。

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第7题

以下哪种情形发生时,物业服务企业应当立即采取应急处置措施保障安全。()

A.供水、排水、供电、供气设施设备发生故障或者其他影响正常使用的情况

B.电梯、消防设施发生故障

C.外墙墙面存在脱落危险、外墙或者屋顶出现渗漏等情况

D.其他危及物业安全的紧急情况。

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第8题

《中国共产党纪律处分条例》总则规定,以下哪种情形不可以从轻或减轻处分:()。

A.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的

B.检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题,经查证属实的

C.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的

D.主动上交部分违纪所得的

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第9题

您的暗访报告被评为C级报告以下说法错误的是()

A.只享受餐费没有奖金

B.有30元在奖金

C.没有餐费没有奖金

D.有50元奖金

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第10题

出现下列情形之一时,构成Ⅱ级地铁运营突发事件()。

A.重伤3人以下

B.直接经济损失20万元以上50万元以下

C.连续中断行车80分钟以上120分钟以下

D.场段发生列车冲突、爆炸、火灾

E.正线列车挤岔、脱轨或分离

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第11题

III级医院感染暴发事件是指发生以下情形之一时()

A.5例以上疑似医院感染暴发

B.3例以上医院感染暴发

C.5例以上医院感染暴发

D.10例以上医院感染暴发

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