职工依法办理结婚登记后，婚假23天，不含公休日和国家、自治区法定节假日。()

第1题

依法办理结婚登记的夫妻享受婚假**日假期（）

A.5

B.10

C.15

D.50

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第2题

符合法定婚龄的员工（男22周岁，女20周岁)给予天婚假。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加天假期。（)

A.3

B.10

C.12

D.11

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第3题

下列关于婚假的说法正确的是()。

A.初婚婚假为23天

B.再婚婚假3天

C.婚假不含公休和节假日

D.婚假不影响薪酬待遇

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第4题

符合国家规定的职工初婚婚假为()。

A.3天

B.10天

C.15天

D.23天

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第5题

员工达到国家法定结婚年龄，进入本单位工作之后办理结婚登记手续的，可享受婚假，具体规定包括（)。

A.依法办理结婚登记的夫妻，可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作，需去对方所在地结婚的，可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效，应一次性连续休完

D.申请婚假时，需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

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第6题

请婚假需要在结婚登记后6个月内休完（）

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第7题

员工依法办理结婚手续后，可享受一次性休假称作婚假，婚假时间为（)。

A.2天

B.3天

C.5天

D.10天

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第8题

关于婚假的说法正确的是（）

A.法定结婚年龄是男24周岁，女22周岁

B.婚假是不带薪假

C.婚假不包括休息日和法定休假日

D.婚假原则上应在结婚登记后一年内一次性休完，不可拆分休假，逾期作废；结婚登记日以结婚证上的登记日期为准

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第9题

下列情况不属违法生育行为的：（）。

A.未办理结婚登记生育子女，在小孩出生后60天内补办结婚登记手续和生育登记手续的

B.未依法办理收养登记手续收养子女的

C.有配偶又与他人生育的

D.政策外怀孕，但已缴纳社会抚养费

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第10题

下列有关请假规定错误的是（）

A.请病假须持有三级医院休假证明

B.工伤休假最多不超过12个月

C.达到法定婚龄的员工（男22岁，女20岁），凭结婚证可享受23天婚假

D.婚假可分期休假

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第11题

员工持结婚登记证书给予婚假()天。

A.3

B.10

C.15

D.30

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