题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
《员工考勤管理制度》中的请休假管理规定,员工只要请假均须提前(突发病除外)办理好请假手续方可离岗,未办妥手续,不得先行离岗,否则以事假论处()
答案
否
否
第1题
第9题
A.无考勤记录且无请休假记录的员工不计薪
B.员工未经批准不来上班的,将按旷工处理,扣除当日工资并通报批评
C.当月有3次免责迟到机会
D.如考勤中发现伪造考勤等弄虚作假行为的,属于严重违纪行为