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[单选题]

原则上，满一年员工可休婚假，满2年员工可休产假源于以下哪项制度（）

A.请假与休假制度

B.考勤管理制度

C.十项管理制度之一

D.员工违纪处理办法

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发布时间：2023-01-14

更多“原则上，满一年员工可休婚假，满2年员工可休产假源于以下哪项制度（）”相关的问题

第1题

员工累计工作满一年不足十年的可休带薪年假5天。（)

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第2题

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：入职一年以上的员工，工作每满一年享受年休假1天，7天封顶（可拆休两次)（）

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第3题

《农村信用社员工岗位轮换办法》中规定，在同一机构()的同一信贷，资金调剂，资金清算岗位上连续工作满()的人员，原则上都要进行岗位轮换。

A.3年

B.5年

C.2年

D.1年

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第4题

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于病假规定，员工在本单位工作不满5年可请病假3个月，工作满5年以上的可请病假6个月员工自请假之日起，薪资暂停但保留内部竞聘资格一年，超期视为自动离职（）此题为判断题(对，错)。

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第5题

员工在公司连续工作满1年以上的，可依法享受带薪年休假。（）

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第6题

工龄满一年不满10年的员工，可享受带薪年假10天。（)

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第7题

在门店人事制度中，入职满一年的员工可享受一年1天的年假（）

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第8题

员工想要领取失业保险金必须缴满一年的失业保险（）

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第9题

与公司续订劳动合同满一年以上的员工，可以享受福利假。（)

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第10题

员工连续参保满一年才可以享受住院医疗报销待遇（）

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第11题

员工连续参保满一年才可以享受医疗报销待遇（）

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