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题目内容
（请给出正确答案）
A.回算架构和人力时，如果非整数，则四舍五入
B.考核回算是从被培育着晋升当期开始计算回算时间
C.被培育者为组经理是，若培育者在第1-2季度考核季虎算后未能晋升，则第三个考核季，被培育者仍可参与培育者晋升回算
D.晋升考核回算时，被培育组数过多时，被培育组回算给培育者是先培育的组回算培育者，若同时培育，业绩高的组回算给培育者
答案
回算架构和人力时如果非整数则四舍五入考核回算是从被培育着晋升当期开始计算回算时间
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第2题
A、入口全车牌输入错误，每条扣0.5分
B、收费员因工作不认真造成投包时点错钱，导致虚长、虚短或漏投的，每次扣3分
C、上下班按程序操作，上下岗、离岗和回岗及时报告班长
D、向司乘人员发出不合格票据，扣3分
E、不得因工作失误而造成上错班次。每出现一次违规，扣0.5分
F、做好集装箱车辆减半收费的管理，确保报关证明有效、齐全
第3题
A.试车考核期的保险责任至10月15日
B.试车考核期的保险责任至11月15日
C.维修期应从6月30日开始算
D.维修期应从7月15日开始算
E.保险责任可以拖延至3年的维修期满日
第4题
A.试车考核期的保险责任至10月15日
B.试车考核期的保险责任至11月15日
C.维修期应从6月30日开始算
D.维修期应从7月15日开始算
E.保险责任可以拖延至3年的维修期满日
第8题
A.试车考核期的保险责任至10月15日
B.试车考核期的保险责任至11月15日
C.维修期应从6月30日开始算
D.维修期应从7月15日开始算
E.保险责任可以拖延至3年的维修期满日
第10题
A.100%，100%
B.100%，50%
C.100%，70%
D.100%，40%
第11题
A.无：不配置锁定，当隧道路径出现故障时进行重新算路
B.硬锁定：配置隧道路径为硬锁定模式，即使隧道路径出现故障也不重新算路
C.软锁定：配置隧道路径为软锁定模式，当隧道路径出现故障时进行重新算路。同时可进行回切模式的设置
