题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
A为客户经理职级，直接推荐B，在A进行晋升FYC考核的时候可以回算B的个人FYC么（）
答案
否
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否
更多“A为客户经理职级，直接推荐B，在A进行晋升FYC考核的时候可以回算B的个人FYC么（）”相关的问题
第1题
A.任收展员及以上职级满1个月/3个月
B.个人最近三个月FYC达9M，新单件数3件
C.个人直接推荐有效人力2人/3人，拟组建团队有效人力5人/7人
D.个人综合续收率95%
E.参与公司综合测评及培训考试合格
第3题
A.10000元
B.5000元
C.3000元
D.1000元
第5题
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期，每年1、7月进行考核
第6题
A.任业务主任及以上职级满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到 85％
D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
E.通过晋升组经理综合测评
第7题
A.会员、客户经理，可以通过区长推荐成为团长，1000元保证金交给区长。（团长提交申请时选择区长代付）
B.若自己的直属服务经理非区长，在没有区长推荐的情况下，客户经理、会员也可以自行扫码提交申请，微信付款1000 元保证金申请成为团长
C.一个行政区只能申请一个区长，若该行政区已有申请通过的区长，则其他客户无法在此行政区再次申请区长身份
D.一个小区原则上只能申请1位团长，特别大的小区，可以以1000户为单位进行申请
第8题
A.任职客户经理满3个月
B.考核季内个人月均FYC大于等于1500元，月均件数大于等于2件
C.所增人员不少于4名，其中直接增员不少于2名，所增人员中客户经理职级人员不少于2名
D.考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元
E.通过业务主任晋升培训及考试，通过工作考评
第10题
A.组经理A直接增员定级组经理B，若A与B均达成定级考核，则A可以享受B的组创业孵化基金
B.组经理A育成组经理B，B增员客户经理C，若在6月份考核中，C晋升为组经理，同时B降级为业务主任，C的组创业孵化基金发放给A
C.育成人享受孵化基金，发放当月要求育成人需出勤满15天，且育成人需达成有效人力
D.若育成人降级至业务员层级，则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理，组孵化基金恢复发放
