题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
A公司在李四入职3个月的时候申请产检假，人资发现其产检假上的怀孕周数大于入职时长，故直接对小A进行了辞退处理（）
答案
否
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第2题
试用期为1年，在试用期满后经考核合格，予以转正，确定劳动合同期限；王某入职公司时，需交纳1000元押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现王某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；王某如要求提前解除合同，需提前45天通知公司，同时，需要向公司支付违约金1000元；王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。
根据所学知识，结合以上案例，请回答以下问题：
（1）王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立？为什么？
（2）某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法？为什么？
（3）上述劳动合同中有何违法之处？并对不合法之处进行修正。
第3题
第6题
请回答第95—97题。
95关于女工权益，根据《劳动法》，下列说法正确的是：
A.公司应定期安排王某进行健康检查
B.公司不能安排王某在经期从事高处作业
C.若王某怀孕6个月以上，公司不得安排夜班劳动
D.若王某在哺乳婴儿期间，公司不得安排夜班劳动
96关于该劳动合同的订立与解除，下列说法正确的是：
A.王某与公司之间视作已订立无固定期限劳动合同
B.该劳动合同期限自2012年3月1日起算
C.该公司应向王某支付半个月工资的经济补偿金
D.如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工作，公司提前30日以书面形式通知王某，可将其辞退
97如当地月最低工资标准为1500元，关于该仲裁，下列说法正确的是：
A.王某可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁
B.如王某对该仲裁裁决不服，可向法院起诉
C.如公司对该仲裁裁决不服，可向法院起诉
D.如公司有相关证据证明仲裁裁决程序违法时，可向有关法院申请撤销裁决
第7题
A.张三在两个单位任职，可以任意选择一个单位所在地主管税务机关申报
B.李四受雇于甲公司，李四可以选择在该公司所在地主管税务机关申报，也可以选择户籍所在地主管税务机关申报
C.王五是自由职业者，取得稿酬收人可以向户籍所在地主管税务机关理汇算清缴申报
D.王五是自有职业者，取得劳务报酬可以向经常居住地主管税务机关办理汇算清缴申报
第8题
依据《劳动法》，下列企业对女职：亡的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
第9题
A.2021/12/13
B.2021/9/14
C.2021/12/14
D.2021/9/15
第10题
根据法律相关规定，下列行为属于民事法律行为的是（)。
A.张三停止公司经营后不申请公司注销
B.李四与妻子在电影院门口因看什么电影吵架，引发群众的围观
C.王五从商场购买了一部手机
D.某个深夜，赵六偷窃了一辆共享自行车
第11题
问题:(1)请问该公司在招聘小陈时有哪些问题？
(2)请你设计一套测评方法来帮助HR部门进行决策。
