下列关于销售任职资格描述正确的是()
A.销售专员一等,复审评估期近3个月内,近3个月 1W+客户发货金额均不低于15万元
B.销售专员二等,复审评估期近3个月内,评估期近3月内至少2个月1W+客户发货金额不低于48万,且任何一个月发货金额不低于26万
C.中级销售一等,复审评估期近3个月内,评估期近3月内至少2个月1W+客户发货金额不低于48万,且任何一个月发货金额不低于26万
D.销售专员二等,复审评估期近3个月内,评估期近3月内至少2个月1W+客户发货金额不低于48万
AC
A.销售专员一等,复审评估期近3个月内,近3个月 1W+客户发货金额均不低于15万元
B.销售专员二等,复审评估期近3个月内,评估期近3月内至少2个月1W+客户发货金额不低于48万,且任何一个月发货金额不低于26万
C.中级销售一等,复审评估期近3个月内,评估期近3月内至少2个月1W+客户发货金额不低于48万,且任何一个月发货金额不低于26万
D.销售专员二等,复审评估期近3个月内,评估期近3月内至少2个月1W+客户发货金额不低于48万
AC
第1题
A.具有与从事工作相关专业大学专科及以上学历
B.具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格或相关专业注册安全工程师
C.具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格,以及相关专业注册安全工程师
D.具有与从事危险化学品生产或储存相关的安全环保、工艺、技术、设备等技术或管理岗位3年及以上的从业经历
第2题
A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C.职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订
D.应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者
第3题
关于职位说明书的说法,错误的是()。
A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
第5题
关于基金销售协议,下列描述错误的是()。Ⅰ。基金销售协议是基金管理人与基金销售机构之间签署的协议Ⅱ。具有基金代销资格的销售机构可以先销售基金产品,再补充签订销售协议Ⅲ。基金销售条款可以在基金销售协议及其补充协议中约定Ⅳ。基金销售协议可以约定销售机构根据销售基金的销售量来提取一定比例的客户维护费
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ
D.Ⅲ、Ⅳ
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ
D.Ⅲ、Ⅳ
第6题
关于职位说明书的说法,()是错误的。
A.职位说明书的内容可繁可简,没有统一的标准格式
B.职位描述是以特定职位的“事”和“活动”为中心
C.职位说明书的编制者可以是在职者、上级管理者或人力资源管理者
D.任职资格是对在职者应具备的基本资格和条件的书面描述
第8题
A.同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,上级医师核准签发后,方可备血
B.备血量在800毫升至1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,经上级医师审核,科室主任核准签字后,方可备血
C.备血量达到或超过1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,经科室主任核准签发后,报医务处登记、批准,方可备血
D.急诊时先用血,后由经治人员和科室在7日内补办用血审批手续
E.同一患者一天申请备血量不管多少毫升,申请均需要上级医师审核、科室主任核准签字
第10题
B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容,使各岗位之间相辅相成,既不相互包含,又不互相冲突
C、主要承担社区卫生服务的医院,要把较多人力投入诊疗工作岗位
D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程,并最终形成岗位说明书
E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础
第11题
A.总会计师是单位财务会计工作的主要负责人
B.总会计师是单位非行政领导成员
C.担任总会计师应具备会计师资格
D.担任总会计师必须主管一个单位财务会计工作的时间不少于3年