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[单选题]

根据《国网山东省电力公司绩效考核结果评定实施细则》，原则上，A级员工占比不超过()。

A.15%

B.20%

C.25%

D.不做统一要求

答案

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发布时间：2023-01-21

更多“根据《国网山东省电力公司绩效考核结果评定实施细则》，原则上，A级员工占比不超过()。”相关的问题

第1题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设是公司各级优秀人才归口管理部门的主要职责。()

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第2题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门，主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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第3题

下列选项中属于国网甘肃省电力公司2020年下半年工作总要求的是（)。

A.坚持目标导向、问题导向、结果导向

B.善于积势蓄势谋势，积极识变求变应变

C.在危机中育新机，于变局中开新局

D.抓住数字化转型的机遇，勇于走在前列

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第4题

根据《国网安徽省电力公司关于进一步明确乡镇供电所组织机构及岗位设置的通知》要求，以下属于营销管理员岗位职责的有（）。

A.负责组织开展电费抄表、核算、审核、收费、欠费催收和停复电工作

B.负责组织开展计量、采集设备的全寿命管理

C.负责组织开展用电检查、营业普查和反窃电工作

D.负责组织进行用电宣传工作

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第5题

国网甘肃省电力公司张掖750千伏输变电工程首次荣获鲁班奖。（）

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第6题

省公司微信平台的名称是（）。

A.国网江苏省电力公司公众微信平台

B.国网江苏电力公众微信平台

C.江苏省电力公司公众微信平台

D.江苏电力公众微信平台

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第7题

国网甘肃省电力公司要积极适应电网发展要求，持续优化调整生产组织体系。（）

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第8题

“电e金服”平台运营的责任主体是（)。

A.国网财务部

B.国网省级电力公司

C.国网雄安金融科技集团

D.“电e金服”运营中心

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第9题

国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出，发挥电网（)的特点，推动构建电力行业“命运共同体”。

A.科技含量高

B.产业链长

C.带动性强

D.贡献度高

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第10题

国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中，在售电量实现逆势增长工作中，千方百计（)，巩固售电量增长的势头。

A.保存量

B.拓增量

C.抢变量

D.畅需求

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第11题

国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出，以更高站位做好国网巡视问题整改问题中，巡视整改不仅要看（)，要提高政治站位，以对党忠诚的态度，拿出刀刃向内的勇气。

A.态度

B.能力

C.行动

D.效果

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