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[单选题]

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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更多“《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。”相关的问题

第1题

根据《国网安徽省电力公司关于进一步明确乡镇供电所组织机构及岗位设置的通知》要求,以下属于营销管理员岗位职责的有()。

A.负责组织开展电费抄表、核算、审核、收费、欠费催收和停复电工作

B.负责组织开展计量、采集设备的全寿命管理

C.负责组织开展用电检查、营业普查和反窃电工作

D.负责组织进行用电宣传工作

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第2题

国网甘肃省电力公司张掖750千伏输变电工程首次荣获鲁班奖。()
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第3题

《变电设备在线监测系统运行管理规范》规定:配合网省电力公司的管理职责为进行在线监测系统全过程的技术管理,制定在线监测系统应用的实施细则,开展在线监测系统的全过程管理,组织总结和分析在线监测系统的运行情况()此题为判断题(对,错)。
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第4题

省公司微信平台的名称是()。

A.国网江苏省电力公司公众微信平台

B.国网江苏电力公众微信平台

C.江苏省电力公司公众微信平台

D.江苏电力公众微信平台

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第5题

国网甘肃省电力公司要积极适应电网发展要求,持续优化调整生产组织体系。()
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第6题

“电e金服”平台运营的责任主体是()。

A.国网财务部

B.国网省级电力公司

C.国网雄安金融科技集团

D.“电e金服”运营中心

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第7题

国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出,发挥电网()的特点,推动构建电力行业“命运共同体”。

A.科技含量高

B.产业链长

C.带动性强

D.贡献度高

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第8题

国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中,在售电量实现逆势增长工作中,千方百计(),巩固售电量增长的势头。

A.保存量

B.拓增量

C.抢变量

D.畅需求

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第9题

2019年,部分涉及系统内省电力公司和产业单位的产品在各金融业务典设承接单位开展试点应用,下列单位中承接供应链金融相关产品的有()。

A.国网安徽电力

B.国网上海电力

C.南瑞集团

D.信通产业集团

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第10题

国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出,以更高站位做好国网巡视问题整改问题中,巡视整改不仅要看(),要提高政治站位,以对党忠诚的态度,拿出刀刃向内的勇气。

A.态度

B.能力

C.行动

D.效果

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第11题

“国网江苏省电力公司”微信公众服务平台可以为居民客户提供()功能。

A.电量电费及日用电量准实时查询

B.停电信息查询

C.客户留言功能

D.“一对一”交费提醒

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