更多“组经理职级职务津贴与什么考评系数挂钩（）”相关的问题
第1题
组经理履职考评系数挂钩直辖组津贴，培育组津贴（）
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第2题
若为4月1日后首次签约，可享受新法12个月培训津贴，若630晋升组经理，仍可享受培训津贴，培训津贴挂钩（）系数
A.新人品质系数
B.服务品质系数
C.主管日常考评系数
D.主管履职考评系数
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第3题
准聘才入职时以（）职级入职，可以享受（）基本法利益
A.收展员，培训津贴和服务津贴
B.准收展员，培训津贴和服务津贴
C.准收展员，培训津贴和辅导津贴
D.组经理，培训津贴和职务津贴
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第5题
处经理日常考评挂钩项目（）
A.直辖组津贴
B.处经理直辖津贴
C.培育组津贴
D.责任津贴
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第6题
组经理日常考评挂钩项目（）
A.直辖组津贴
B.新人津贴
C.责任津贴
D.新主管特别津贴
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第7题
主管日常考评挂钩职务津贴，最高1.2；履职考评挂钩津贴最高1（）
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第8题
直辖组津贴挂钩哪些项目（）
A.直辖组当月FYC
B.津贴比例
C.主管履职考评系数
D.直辖组当月自销件综合持续率系数
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第9题
区拓新基本法中，直辖组的管理津贴系数最高42.24%的获取职级要求是（）
A.SZD2中级组经理
B.SZD3高级组经理
C.处经理
D.区经理
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第10题
组经理履职考评系数，当月10号前长险举绩并且回执核销，可以获得（）分
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第11题
小A是一位组经理，他在开门红签下了百万大单，他决心提升自己的直辖组津贴让自己的收入更高一些，那么他应该努力提升——，此项系数相关的考评满分是——（）
A.履职考评系数，160
B.履职考评系数，130
C.品质管理系数，160
D.品质管理系数，130
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