以下表述中不属于建设工程人力资源管理工作内容的是()。A.编制组织和人力资源规划B.招聘增补员工
以下表述中不属于建设工程人力资源管理工作内容的是()。
A.编制组织和人力资源规划
B.招聘增补员工或解聘减少员工
C.明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准
D.选择施工作业队伍
以下表述中不属于建设工程人力资源管理工作内容的是()。
A.编制组织和人力资源规划
B.招聘增补员工或解聘减少员工
C.明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准
D.选择施工作业队伍
第1题
A.组织分包人参加发包人组织的图纸会审,向分包人进行设计图纸交底
B.负责整个施工场地的管理工作,协调分包人与同一施工场地的其他分包人之间的交叉配合
C.随时为分包人提供确保分包工程的施工所要求的施工场地和通道,满足施工运输需要
D.提供专业分包合同专用条款中约定保修与试车,并承担因此发生的费用
第2题
根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF一2003—0213),以下不属于承包商责任义务的是()。
A.组织分包人参加发包人组织的图纸会审,向分包人进行设计图纸交底
B.负责整个施工场地的管理工作,协调分包人与同一施工场地的其他分包人之问的交叉配合
C.随时为分包人提供确保分包工程的施工所要求的施工场地和通道,满足施工运输需要
D.提供专业分包合同专用条款中约定保修与试车,并承担因此发生的费用
第3题
下列关于工程建设强制性标准监督检查的表述中,有错误的是()。
A.应对建设单位、设计单位、施工单位和监理单位是否组织有关工程技术人员,对工程建设强制性标准的学习和考核进行监督检查
B.对建设工程项目采用建筑材料、设备,必须按照强制性标准的规定进行进场验收,以符合合同约定和设计要求
C.在建设工程项目的整修建设过程中,严格执行工程建设强制性标准,确保工程项目的安全和质量,建设单位作为责任主体,负责对工程建设各个环节的综合管理工作
D.为了便于工程设计和施工实施,可以编制各专业工作的准则、指南、手册等
第4题
A.建设用地控制管理
B.建设工程规划管理
C.对建设活动及土地和房屋设施的用途方式实施监督检查等
D.建设工程中的人员管理
第5题
A.编制组织和人力资源规划
B.招聘增补员工或解聘减少员工
C.明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准
D.选择施工作业队伍
E.团队建设
第6题
A.不管什么原因,都要由施工单位履行保修义务
B.保修费用由施工单位承担
C.建设工程的保修期自竣工验收合格之日起计算
D.装修工程的保修期为2年
E.因不可抗力造成的质量缺陷,不属于法律规定的保修范围
第7题
A.国务院建设行政主管部门负责全国建筑业企业资质、建设工程勘察、设计资质、工程监理企业资质的归口管理工作
B.民航业的企业资质管理工作由国务院交通部门负责
C.新设立的企业,应到工商行政管理部门登记注册手续
D.新设立的企业可直接到建设行政主管部门办理资质申请手续
E.任何单位和个人不得涂改、伪造、出借、转让企业资质证书,不得非法扣押、没收资质证书
第8题
A.业主方项目管理的投资目标指的是项目的总投资目标
B.设计方的项目管理目标不包括项目的投资目标
C.施工方的项目管理不包括安全管理
D.供货方的项目管理工作主要在施工阶段,但也涉及准备阶段、设计阶段等
E.建设工程总承包方项目管理的目标包括项目的总投资目标等
第9题
A.国务院安全生产主管部门对建设行政主管部门监督管理工作的监督管理
B.建设行政主管部门对建设工程各有关单位生产安全工作的监督管理
C.建设工程各有关单位的上级主管部门对下级单位安全生产工作的监督管理
D.工程监理单位对施工施工单位生产安全工作的监督管理
E.建筑协会对施工施工单位生产安全工作的监督管理