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[多选题]

以下表述中属于人力资源管理的工作内容的是()。

A.编制组织和人力资源规划

B.招聘增补员工或解聘减少员工

C.明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准

D.选择施工作业队伍

E.团队建设

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更多“以下表述中属于人力资源管理的工作内容的是()。A.编制组织和人力资源规划B.招聘增补员工或解聘减”相关的问题

第1题

以下属于项目管理九大知识领域的内容:()。

A.服务承包商管理

B.范围管理

C.人力资源管理

D.沟通管理

E.成本管理

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第2题

以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是()。A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员

以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是()。

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理不包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理的目的是减少人才流动

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第3题

以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是()。A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是()。

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理不包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理的目的是减少人才流动

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第4题

以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是()。A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B

以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是()。

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理不包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理的目的是减少人才流动

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第5题

以下()属于人力资源管理的工作步骤。

A.员工的定向

B.员工的激励

C.员工的绩效考评

D.编制人力资源规划

E.形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工

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第6题

酒店人力资源管理的第一项内容是()。

A.工作分析

B.员工招聘

C.制定人力资源规划

D.薪酬与福利管理

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第7题

以下表述那句话是错误的()。

A.人事管理将人当做成本

B.人力资源管理管理关注投资与收益

C.人力资本管理关注人才的可持续性发展

D.人才战略关注人才梯队建设

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第8题

人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。

A.内容上

B.观念上

C.工作程序上

D.人力资源管理的地位上

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第9题

下列属于项目资源管理的内容是()

A.资源管理控制应包括按资源管理计划进行资源的选择、资源的组织和进场后的管理等内容

B.资源管理包括人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理

C.信息过程管理应包括信息的收集、加工、传输、储存、检索、输出和反馈等内容

D.资源管理考核应通过对资源投入、使用、调整以及计划与实际的对比分析,找出管理中存在的问题,并对其进行评价的管理活动

E.通过考核能及时反馈信息,提高资金使用价值,持续改进

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第10题

人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()

A.内容上

B.观念上

C.工作程序上

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