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[多选题]

关于婚假说法正确的是()

A.婚假可休3天

B.婚假凭假婚证申请,无时间限制

C.婚假应在结婚证领取日后的1年内一次性休完

D.婚假期间工资正常发放

答案

ACD

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第1题

以下关于请假管理说法,正确的有()

A.所有请假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天的按0.5天计,请假超过0.5天不满1天的按1天计

B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请

C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完

D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完

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第2题

关于婚假的说法正确的是()

A.法定结婚年龄是男24周岁,女22周岁

B.婚假是不带薪假

C.婚假不包括休息日和法定休假日

D.婚假原则上应在结婚登记后一年内一次性休完,不可拆分休假,逾期作废;结婚登记日以结婚证上的登记日期为准

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第3题

法定婚假 3 天,自结婚登记之日起()年内有效,原则上应一次休完

A.半

B.1

C.2

D.3

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第4题

原则上,满一年员工可休婚假,满2年员工可休产假源于以下哪项制度()

A.请假与休假制度

B.考勤管理制度

C.十项管理制度之一

D.员工违纪处理办法

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第5题

婚假、丧假、产假可以分段休()
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第6题

()员工休婚假需要一次性休完
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第7题

请婚假需要在结婚登记后6个月内休完()
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第8题

婚假应在结婚证书开具后1年时间内休完()
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第9题

员工享受婚假,应按请假审批程序办理,在《请假条》后附《结婚证》复印件,经审批同意,方可休假。婚假应在领取结婚证后两年内休完()
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第10题

阿成在试用期期间领取了结婚证,向领导申请在转正后一年之内分开休婚假()
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第11题

下列关于非累积带薪缺勤的表述中,不正确的是()。

A.我国企业职工休婚假、产假、病假等期间的工资一般属于非累积带薪缺勤

B.与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中

C.非累积带薪缺勤不能结转到下期

D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与其相关的职工薪酬

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