按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为();仲裁时效期间从()之日起计算。
A.6个月,当事人知道权利被害
B.1年,应当知道权利被害
C.6个月,当事人知道或应当知道权利被害
D.1年,当事人知道或应当知道权利被害
A.6个月,当事人知道权利被害
B.1年,应当知道权利被害
C.6个月,当事人知道或应当知道权利被害
D.1年,当事人知道或应当知道权利被害
第1题
按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”
a.15;
b.30;
c.45;
d.60;
第2题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()。
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.职工代表
D.企业方面代表
第5题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()。
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.职工代表
D.企业方面代表
第7题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由()组成。
A 省级人力资源和社会保障厅代表
B 劳动行政部门代表
C 工会代表
D 企业方面代表
第8题
根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括 ()
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.职工代表
D.企业方面代表
第9题
根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.职工代表
D.企业方面代表
第10题
A.劳动争议调解委员会
B.基层人民调解组织
C.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织