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[单选题]

劳动争议调解仲裁法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案
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更多“劳动争议调解仲裁法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )年。”相关的问题

第1题

当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

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第2题

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()。A.劳动行政部门代表SX

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()。

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.职工代表

D.企业方面代表

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第3题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设(),负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

A.办事机构

B.办公室

C.执行部门

D.调解部门

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第4题

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是
()。

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第5题

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()。

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()。

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.职工代表

D.企业方面代表

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第6题

根据《中华人民国和国劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。()
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第7题

根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括 ()A.劳动行政部

根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括 ()

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.职工代表

D.企业方面代表

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第8题

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”

a.15;

b.30;

c.45;

d.60;

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第9题

根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()A.劳动行政部门代

根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.职工代表

D.企业方面代表

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第10题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A.五

B.十

C.十五

D.二十

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