更多“准收展员艾国寿入司2个月，当月FYC3000，按基础版能拿（）,当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时，可获加强版培训津贴（）”相关的问题
第1题
新人艾国寿4月18号入司，4月即销售国寿福FYC5000，件数2件，销售短险365。她最快6月可以晋升收展员（）
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第2题
不考虑入司时间的要求，以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人（）
A.准收展员
B.观察期收展员
C.收展员
D.客户经理
E.高级客户经理
F.资深客户经理
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第3题
艾国寿为高级组经理，本月团队新单业绩责任额达成30%，直辖组当月月度参会率60%，直辖组当月保单综合续收率95%，10号前长险举绩并且回执核销，当月直接增员2人且正常出勤，本月日常管理考评系数为（）
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第4题
主管辅导津贴中，直辖组属员当月FYC达到星级人力（含准收展员）标准，奖励（）
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第5题
入司第11月人员，当前为FNA类型、5级收展员。27日开单守护产品2件（分别为7000，5000），业绩累计12000，当月佣金及方案累加可获得（）
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第6题
根据组经理直辖组属员当月业绩责任额达成情况，计发辅导津贴。直辖组属员当月FYC达2M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月FYC达3M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月达标星级人力，计发标准（）元/人
A.100，200 ，300
B.150，250 ，350
C.200，300 ，400
D.100，300 ，500
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第7题
主管系列辅导津贴发放标准—直辖组属员当月达成星级人力发放辅导津贴300元，如准收展员达成星级人力是否发放辅导津贴（）
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第8题
准聘才入职时以（）职级入职，可以享受（）基本法利益
A.收展员，培训津贴和服务津贴
B.准收展员，培训津贴和服务津贴
C.准收展员，培训津贴和辅导津贴
D.组经理，培训津贴和职务津贴
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第9题
准收展员晋升为收展员职级的条件是（）
A.1单、1M
B.2单、3M
C.2单、3M、30访量
D.2单、3M、200元短险
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第10题
准收展员在最近3个月达到以下哪些条件的，自下月起转为收展员（）
A.最近三个月FYC达到3M，新单件数达到2件
B.最近三个月累计短险保费达到500元
C.10个高互码
D.最近三个月累计短险保费达到1200元
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第11题
新人在2月入司并达成星级人力，3月增员1人并在入司当月达成长举人力，问推荐人能不能获得潜力新人奖能获得多少潜力新人奖（）
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题目内容
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答案
