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[多选题]

关于假期，以下说法正确的是（）

A.公司的假期分为国家法定假、年休假、补休假、病假、婚假（3天）、产假、事假和丧假等

B.工作满半年后享受7天带薪年假

C.请假应办理请假手续，按请假核准权限获批准后，统一交人事行政部备存

D.续所有请假应事先获得直接上级主管批准，未获批准而未到岗者视为旷工

答案

ACD

发布时间：2023-07-13

更多“关于假期，以下说法正确的是（）”相关的问题

第1题

员工假期可按类型分为（）

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第2题

假期包括周休息日、法定节假日、事假、病假、工伤假、婚假、产假、计划生育假、丧假、探亲假、带薪年休假、补休假。假期的请假期限及条件按照公司规定执行（）

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第3题

公司目前的假期类型有事假、病假、丧假、工伤假、年休假、公假、陪产假、婚假、产假及产检假、国家法定节假日（）

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第4题

假期种类包括：年休假、事假、病假、婚假、产假、计划生育陪护假、丧假、工伤假、放射假、补休假等（）

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第5题

公司员工的休假类别包括：法定节假日、公休假、年休假、病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲路程假、学习假、工伤假以及其他符合规定的假期（）

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第6题

公司《员工考勤及假期管理规定》中规定的调休假、年休假、婚假、护理假、探亲假、病假、工伤假、丧假、事假9类假期，驻外人员按照公司规定享有，此外驻外人员享有家属探亲假（）

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第7题

下列关于考勤的说法，错误的是（）

A.女员工福利产假期间有工资,且月工资由公司发放本人工资的60%

B.5.1加班应提前申请假日加班

C.除法定假期及病假外，年休假优先于补休假、事假

D.用餐及休息时间不计加班，加班的最小单位为1小时

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第8题

休假类型包括国家法定公休假、年休假、公司福利假、婚假、产检假、产前假、产假、陪产假、哺乳假、病假、奠仪假、工伤假、调休假和事假等（）

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第9题

关于请假流程以下说法正确的是（）

A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致

B.根据考勤制度要求，严禁先假后请

C.遇到突然情况，可以休假结束后再提报流程

D.休假期间工作需明确授权人

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第10题

员工假期包括法定节日假、带薪年休假、探亲假、病假、婚假、丧假、生育假和事假等八类（）

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