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[判断题]

公司员工的休假类别包括：法定节假日、公休假、年休假、病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲路程假、学习假、工伤假以及其他符合规定的假期（）

答案

是

发布时间：2023-06-15

更多“公司员工的休假类别包括：法定节假日、公休假、年休假、病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲路程假、学习假、工伤假以及其他符合规定的假期（）”相关的问题

第1题

婚假、产假、男员工陪护假、探亲假、丧假、年休假全部包括公休假日和法定节假日在内（）

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第2题

未婚外派员工可按照每年不超过10天（不含在途、带薪年休假、公休、节假日时间）的标准享受父母探望假期，单次探亲休假天数不得超出4天（）

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第3题

本规定中的婚假包括公休假和法定节假日在内（）

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第4题

劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。（)

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第5题

劳动法规定的法定节假日包括元旦、（)、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。

A.春节

B.端午节

C.中秋节

D.圣诞节

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第6题

婚假应一次性休假，婚假期为连续计算假期包括法定节假日及公休日（）

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第7题

未婚外派员工配偶不愿意到外派员工派驻地居住的，已婚外派员工可按照每年不超过20天（不含在途、带薪年休假、公休、节假日时间）的标准享受配偶探望假期，单次探亲休假天数不得超出4天（）

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第8题

根据社会保险法律制度的规定，下列关于企业职工医疗期待遇的表述中，不正确的是（）。

A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿

B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付

C.医疗期内，用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同

D.病休期间，公休、假日和法定节假日包括在内

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第9题

劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、（)、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。

A.中秋节

B.“八一”建军节

C.国际劳动节

D.“五四”青年节

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第10题

所有类型的请假期限内含公休或法定节假日的不可以进行顺延（）

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第11题

《外派员工关怀方案》已婚外派员工配偶不愿意到外派员工派驻地居住的，已婚外派员工可按照每年不超过（）（不含在途、带薪年休假、公休、节假日时间）的标准享受配偶探望假期，单次探亲休假天数不得超出5天

A.10天

B.15天

C.20天

D.25天

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