更多“生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,以生育津贴标准为主,不予补足()”相关的问题
第2题
女职工产假期间发放的工资、奖金及各种福利、补助等高于生育津贴的标准,不再发放生育津贴()
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第3题
《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由原单位支付()
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第4题
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照() 由生育保险基金支付。
A.女职工产假前十二个月平均工资的标准
B.女职工工资
C.用人单位上年度职工月平均工资的标准
D.用人单位平均工资
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第5题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
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第6题
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由 ————支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由 ———— 支付()
A.生活保障基金、用人单位
B.生育保险基金、用人单位
C.生育保险基金、社会保险
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第7题
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照企业上年度职工月平均工资的标准由生()支付。
A.生育保险基金
B.失业保险基金
C.医疗保险基金
D.住房公积金
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第8题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付。
A.用人单位上年度职工月平均工资
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工最低工资
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第9题
《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育依法享受产假,产假期间的生育津贴按照()计发,由生育保险基金支付。
A.本地区上年度居民最低生活保障金
B.本企业上年度职工年平均工资
C.本企业上年度职工月平均工资
D.本企业上年度职工日平均工资
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第10题
产假期间公司不支付工资,由女职工本人在申请生育津贴时向社保机构一次性申领。女员工怀孕4个月以内流产的,享受半个月的产假;4个月以上流产、引产的,享受一个月产假()
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第11题
女职工按规定享受产假期间的生育津贴,生育津贴以社保局核定金额为准()
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